# 懷才不遇  

不論是擁有什麼樣的天賦，都有可能被繁瑣與雜亂的生活拖垮。最近遇到一些擁有才華的學生，哀嘆自己才華不被賞識，也不斷陷入生活著掙扎中，不但能力無法顯現，一直活在大量的焦慮與恐懼中，甚至不清楚自己究竟能做什麼，喜歡什麼。其實，人生不是只專注在天賦探索上，「生活失能」也讓許多人即使擁有天賦，也因為過多的挫敗與失敗感，沒有信心繼續專注發展。關於生活失能的問題，在我的觀察有三種管理，這三個管理不好，就是容易成為所謂「庸庸碌碌過一輩子」或者「經常感到懷才不遇」的狀態。分別是：

在職場中，我們都知道有「貴人相助」勝過「自己過勞」！當 19歲的MelaniePerkins發現設計軟體太難用，想要將它變簡單讓「大家都能設計」，他開始尋求身邊「貴人」的協助，最後還創辦了一家價值32億美金的公司！

最近將以前很喜歡的一部電影拿出來看再一次，當年提名競選奧斯卡最佳影片的「快馬傳奇（Seabiscuit）」，感動依舊。

天底下最痛苦的人，莫過於懷才不遇，因為他想做的，跟他能做到的有很大的距離。」這是中研院院士、歷史學者許倬雲說的話，我認為後半段說對了，前半段不怎麼對，因為天底下還有其他更痛苦的事。

講到石田徹也，不免在心中嘆了一口氣。猶記初見他作品時，其中的憂鬱、孤獨、備受壓抑下的扭曲和掙扎，直到此刻，仍深深地被撼動著…….

知名人力銀行「不怎樣的25歲，誰沒有過」的廣告，引起很大的討論，廣告內容是說企業主刷掉學歷低且沒相關經驗的吳寶春、李安，希望大家減少刻板印象，多給年輕人機會。很多人覺得這廣告扼殺了人資的專業，以及讓廣告中的主管，淪為不識貨的惡人。

「你覺得你自己是一張白紙，等著被第一個工作畫滿。現在沒有工作，你不能自己把自己畫滿嘛？白紙不值錢。同樣是白紙，我寧可選一個新鮮的！」