# 就業計畫  

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。勞動部指出，年滿55歲以上及45歲以上依法退休者，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。

勞動部今年7月推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，以15至29歲、90日未就業的青年為對象，參與者每月可得5,000元津貼，上限1.5萬元，另外若成功穩定就業者可再領取獎勵金，合計最高可達4.5萬元。