# 學長姐  

不少人在求職時，除了公司的品牌知名度、薪資、福利、風評，也會參考學長姊的職涯選擇。近日，有網友分享，求職網站「104人力銀行」公布了全台各大學應屆畢業生熱門應徵公司，提供給正在求職的民眾參考。

不少社團都會有傳承下來的迎新習俗，但不是每個都符合常理，新北某高中手語社近日就被爆料實施「低閉」，只見手語社學弟妹圍坐地上低頭閉眼，遭學長姐大聲怒斥，場面如犯罪審問，引發網友熱議，批評「低閉」文化過於病態，除了讓學長學弟制的傳統爭議再度浮上檯面，也釣出手語社幹部回應致歉。

有「護國神山」之稱的台積電是許多人夢寐以求的工作選擇，不過近日有網友以「想下山了」為題發文，稱「每天上壓力好大、越來越害怕做每件事」。貼文一出，引起網友熱議。

許多學生拼命考上國立大學，期望藉由大學文憑順利換得一份好工作，然而，現實往往不如預期，最近就有網友訴苦表示，他從國立大學畢業三年，這段期間不停換工作，卻沒有一份薪水比大樓保全來得高，讓他絕望喊「人生一片黑白」。貼文一出，隨即引起熱議。

民進黨高市左營楠梓立委候選人李柏毅8日晚楠梓聖雲宮活動中心舉行問政說明會，在後勁鄉親的力挺下，現場竟湧入超過千位民眾到場，讓李柏毅笑說，沒想到這場說明會在大家的熱情支持下，儼然成了小型的成立大會。

台大經濟系學生會正副會長選舉鬧出醜聞，2位候選人在選舉公報政見公然寫下「A罩杯以下女生國防必修2學分」、「ㄐㄐ10公分以下要上家政課」等岐視內容，引發爭議。如今有校友透露，已經動用關係要在業界封殺他們，不只找不到實習、工作機會，也不會讓他們有機會申請國外大學。

被外界譽為「神之企業」的長榮海運，2022年發出最高45個月年終，全台灣人為之瘋狂，不少人更是在年後就決定要跳槽到長榮。然而近日有一名入職不到一年的長榮人表示，之前跟學長姐聊天，提到今年的年終有可能沒有前兩年多，主要是因為「有些航線已經在虧錢加上疫情巔峰已經過了」。

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

編按：該在大公司做一顆小螺絲釘，穩紮穩打的一路往上爬；還是要在小公司裡做一顆有力馬達，在一片混亂中光速成長？選擇大公司和小公司沒有好壞，只是看適不適合現階段的你。

由目前就讀高雄中學的學生張令岷，與「民主轉大人」活動發起人林尚毅，今（22）日一同在高雄青年郵局，寄出多達850封明信片，象徵著台灣民主的改變，將由青年出發，並呼籲自己最親近的學長姊們，11/26記得要回家投票，支持十八歲公民權複決，表示18歲公民權修憲複決，就是支持當年的自己。

在社會上討生活，有時累的不全是工作內容，職場上的人際關係才是讓人心累的重點。對MO編來說相處和諧的職場環境比什麼都重要，但我們不免在工作場合遇到討人厭的同事，今天就要來聊聊四種比鬼還恐怖的討人厭同事，並告訴你要如何普渡這些職場討厭鬼。

《傲慢與偏見》中，賓利說道：「思緒飛得太快，使我無暇用文字好好表達，而這也導致有時會無法將想法完整傳遞給收信者。」

員工選擇離職往往有許多原因，對公司而言，若是令人頭痛的員工主動請辭，想必雇主巴不得員工提前走人；反之，表現傑出的核心員工或久任員工一旦辭職，除了會對公司運作帶來影響，雇主也要花更多時間心力招募、栽培人才。

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。

職場是人間道場，其中最考驗人的，不是做事，而是做人。很多上班族覺得最難的事是維持人際關係，每天花在情緒上的勞動極大，要維持心情平穩的成本極高，反倒未必是做事。可是做人沒做好，做事一定不好。問題是做人未必是自己單方面做好即可，還得對方跟自己相互配合才行，這才是最傷神之處。

工作場所是我們會待上快一整天的地方，與同事相處的時間，甚至會比家人還長。在職場這個江湖，「上班好同事，下班不認識」是流傳已久的名言，有人奉為圭臬，有人視為玩笑話，更有人對此有所疑問，而在網路上丟出「上班好同事，下班不認識，真的比較好？」一問，掀起各方說法。

一直很害怕一個動作，就是當我坐下時、有人站在我背後，即使是最親密的家人朋友也是，但他們知道我害怕，都會避免。

求職者在轉職面試時，總會被問許多問題，其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此，一名網友好奇發問，如果被問「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好，引發其他過來人回應最佳時機。

我在韓國工作的時候，發現了一項韓國女性獨有的特徵。尤其當我站在管理者的立場上，觀察職員們待人接物的態度時，對「撒嬌」一事便頗有感觸。所謂的「撒嬌」可說是在東方特有的概念，如果要轉譯為英語的話，似乎沒有足以相對應的詞彙。若是查詢字典，可以發現撒嬌被用「charms,winsomeness,attractiveness」等單字來定義，但我在與西方同事們一起工作時感覺到的，是他們絕對不會用這樣的詞彙來形容撒嬌的女生。

面試新工作，除了準備基本的個人履歷之外，也有許多公司會看外語能力，沒有達到公司要求的門檻，就會在第一關先被刷掉。對此，有網友就在PTT以「為何台灣公司這麼愛看多益」為題發文，引發其他網友點出2大關鍵。

合則來，不合則去。這是一個適用於愛情與友情的法則，我們當然盡量不與人交惡，但心裡還是要有個分際，同事不等於朋友。一來是因為，現在的要好，難保將來不會在競爭同一個職位時，當年彼此分享過的小秘密，成為對方手握的把柄；二來則是職場工作的本質是「就事論事」，私人喜好和人情包袱，應該要擺在後面。

宿舍生活是大學生最期待的校園體驗之一，不過若是遇上雷室友，恐怕會讓宿舍生活如地獄一般痛苦！一名女大生近日就在Dcard上發文求助;她與一位學姐同住，沒想到學姐竟開出超嚴格「13條公約」，包括穿裙子要膝蓋以下、不能穿露胸、洗澡睡覺要戴口罩、睡前飯前要祈禱等誇張限制。女大生因為是大一新生必須住宿舍，只好上網求助到底「該怎麼對付她？」

台灣於2011年起開放讓「陸生」來台就讀大專院校，民國100年「陸生元年」開啟，隨後十年間兩岸學術交流越來越頻繁，來台就讀四年制的陸生也逐年增加。不同短期走馬看花的交換生，四年制甚至直升研究所的7年制陸生，在台灣度過數個春秋，在學成即將回國前，是否好奇他們對於台灣的教育體制是否滿意？風生活分別訪問了3名從大學迄今已就讀七年的陸生同學，分享他們對台灣教育的看法。

一天，我的LINE傳來一張截圖，是某校大學生寄信邀請朋友到校演講。信件內容只提了自己是某校學生，想詢問OOO到校演講的意願，信件內容宛如聊天般的「非常精簡」！其他理應讓演講者知道的資訊，如時間、地點及演講主題一概沒提，朋友在下面貼了一個大翻白眼的貼圖，氣噗噗說道「我們大學哪會這樣寫Mail呀？」

中華開發金控（以下稱「開發金控」,TWSE：2883）表示，2020菁英發展計畫（MA）將於3月31日截止收件，歷屆MA學長姐也分享甄選準備心法，勉勵學弟妹要培養表達力、實作力與自學力3大求職力，才有機會過關斬將。開發金控發言人張立荃指出，今年因新冠肺炎（武漢肺炎）疫情，線上MA徵才專區流量顯著增加，今年也首度結合社群平台LinkedIn招募新血，鎖定具有跨界思維的金融新世代，加入開發金控團隊。開發金控今年釋出20個MA培訓名額，預計7月展開培訓，由凱基銀行、凱基證券及中國人壽MA計畫組成。其中，凱基銀行與凱基證券計畫培訓時間一年，將依據MA專長量身打造培訓與跨部門輪調內容，強調專案導向及海外學習計畫，MA不只能從組織的宏觀視野中學習，也必須捲袖實作參與專案。

高市勞工局21日在大寮職訓場舉辦「產訓合作職前訓練班」開訓典禮，現場8職類共160位學員齊聚一堂，王秋冬局長表示，本次首創開設「古早味小吃班」，讓職訓班別更加多元豐富，希望參訓學員像海綿一樣謙虛學習，必定收穫滿滿。典禮並邀請「汽機車修護班」學姐王育萱及「輕食餐飲實務班」學長潘俊諺分享受訓、就業及創業歷程，二位學長姐同時肯定職訓課程扎實，獲益良多，並勉勵學員珍惜學習機會，堅持自我的職業路。

編按：找工作的時候，大部分的人通常會列出一些自己的條件：例如跟自己的興趣有關的工作、符合所學的工作、薪資福利符合期待的工作等等。如果「喜歡的工作」還能跟「擅長的工作」重疊，那就更棒了，一定每天都能很開心地去上班吧！

2015年，台灣青年失業率達12.06%，平均每10人就有1個人找不到工作，數字高於日韓，青年普遍認為國內就業環境不佳、機會少，為了尋找出路開始把眼光放諸四海。可是，出國工作真的有這麼容易嗎？機會該如何爭取，會遇到什麼樣的挑戰，是更多人關心的重點。

政治大學在2016年舉辦專題講座，邀請了知名媒體人陳文茜，跟即將踏入社會的大學生分享自己的人生經驗與她看到的世界，並用具有國際觀的視角、社會歷史，以及近期發生的國際時事，突破許多人的迷思，帶給大家不一樣的思考模式。

編按：面試狀況題！當你去面試時，如果已經在現場乾等好久，卻因為面試官忙得沒有辦法面試，約你另外再找時間前來，你會怎麼做呢？是氣的轉身就走、從此把這間公司列入黑名單，還是自認倒楣、摸摸鼻子跟面試官另外約時間？遇到這種狀況又應該如何應對才合宜？

時下的新鮮人和菜鳥初入職場闖蕩時，很重「感覺」，通常不會很在乎企業的規模，反而容易被新穎的文化理念所吸引，頗有初生之犢不畏虎的勇氣，只要面試時有被賞識的一瞬，新的人生里程碑就這樣開啟了。同樣的，新創公司在找人才時，也喜歡採用有拚勁且起薪較低的年輕人，為企業的夢想之路添一塊金磚。

編按：畢業季將至，也是許多剛畢業的新鮮人第一次嘗試寫履歷、去面試等，真正踏進職場的時刻。不過，要從成千上百種各式各樣的工作之中，找到自己最想要的、最適合的工作可不是簡單的事。

「動畫可以講的東西比一張畫面多太多！可以讓觀眾走進自己編造的世界裡面，可以展現你想講的故事、角色和一切！」

在過去，大部份的人都習慣用人力銀行網站來找尋職缺，以為從人力銀行就能看到最多、最新的職缺釋出，然而隨著網路的快速進步，近年來，越來越多公司轉而透過「臉書」等社群來獵取適合的人才，學長姐說這次小聚的主題就是要請大家一起分享討論，到底要如何善用網路資源，找到適合自己的好工作！

有越來越多的台灣青年會在30歲以前把握申請「打工度假」簽證的機會，到歐洲、美國、澳洲或日本等地，一邊賺取自己的生活費、一邊學外文、一邊體驗外國的文化與生活，豐富自己的人生經驗。像是大學畢業後直接工作的盈佳，工作兩年後決定回到學校進修。確認錄取研究所的她決定先給自己一年的時間，到澳洲打工度假轉換心情，也把自己放空。不過她表示不會把這段經歷寫在履歷上，「因為這是一段空窗期，與自己對話的過程，比較像人生經驗。」她覺得對工作的幫助不大。

政大的Catherine(化名)畢業後選定外商銀行作理專，因為說到「理專」和「外商」這幾個關鍵字，多半是人人稱羨，錢多事少福利好。銀行中總有他們的私人專屬辦公空間，閒來好像無事看報章雜誌，有時和客戶聊天，但沒想到進去以後才發現跟想像中的不一樣。

承上文，茫茫書海中，唯有第十本推薦出乎意料卻又讓人不由得會心一笑。

這年代節奏快，20來歲的人初出社會，責任日益沈重，工作和生活的拉扯，走在現實和夢想的鋼索，拿著不符合時間成本的薪水，維持每日的一點溫飽。

台灣第一個破百萬訂閱的女生創作者YouTube頻道，不是單純的美妝教學或翻唱歌曲、舞蹈cover；從遊戲實況、歌曲翻唱，到旅遊逛街Vlog、開箱、小廚房等影片，魚乾的影片很多元，也很有自己的經營想法。

編按：

時常會聽到有單位用遠低於行情的金額找工讀生「幫忙翻譯」產生糾紛，甚至很多人不覺得「翻譯」是一種專業。不過，一般人並沒有太多機會接觸到口譯員，到底要怎樣才能成為一個專業的筆譯或口譯呢？這些翻譯人員真的不夠被重視嗎？

編按：學生時期，如果有朋友打電話或聯絡你，你大概會很快地回覆，怕漏掉一些邀約或訊息；但開始工作以後，面對朋友的來電你可能會考慮再三，甚至故意不接起來。這個原因我們都心知肚明…「無事不登三寶殿」，久沒聯絡的人突然冒出來，八成是工作上有需要幫忙的地方了…

編按：

收到一位媽媽在學長姐說社團留言，她提到孩子是表演藝術科的學生，現在高一，平常喜歡唱歌彈電吉他，熱愛搖滾類型的英、日文歌。在學校樂團擔任主電吉他手，未來可能會邁向音樂人的路。

今年30歲的小K作為民宿老闆的時間長達2年，家人一邊在台灣和日本兩地鎖定合適的房地產，小K則負責以民宿方式管理房屋出租的行銷及營運。在挑選房子時需要長時間觀察，而經營民宿則是每天都有需要處理的事項，因此我們請小K分別就「鎖定合適房源與布置」和「經營房屋出租」兩個部分分享他的工作內容。

編按：社群時代，不管是個人、公司、企業都會藉由社群媒體跟大眾溝通，而所謂的「小編」更是需要第一線應對各種客服需求、好意或惡意留言的公司發言人。說是小編，但他們的責任可一點都不小，這樣的工作當然不是誰都可以做的，到底小編的工作有那些呢？

說到律師這個職業，大部分的人可能會想到歐美影劇、或者日劇中的《王牌大律師》在法庭上滔滔不絕的律師形象。但上法庭這件事，沒有實際經驗的人恐怕很難了解整個過程。這次學長姐說特別邀請律師學長陳致宇來跟大家分享，律師的工作內容是怎麼樣的呢？

很多人以為只要把在網路上搜尋到的「履歷範例」改一改寄出，一定能拿到面試機會，卻沒好好檢查自己的履歷內容，誤踩「履歷地雷」可是連履歷範例都救不了你，還會讓自己和面試機會擦肩而過喔！送出履歷前，花個3分鐘幫你的履歷掃雷吧！

演藝圈裡的世界就如同一支萬花筒，走進來的人可以看遍人生各種面貌，但待久了，似乎也容易分不清眼前所見的哪一個才是自己真實生活的世界；一時迷失自我的狀況，在演藝圈裡經常上演。

編按：對大部分人來說，25歲是剛剛踏進社會、正要開始學以致用、努力實現夢想的年紀，這個年紀的我們懵懵懂懂，也許還不知道該怎麼設定目標、要有哪些作為，可以對未來的自己更有幫助。