# 婦女創業  

勞動部為促進因家庭退出勞動市場婦女重回職場，推動「婦女再就業計畫」及各項措施，勞動力發展署北分署為再就業婦女提供全方位的服務與資源，多元運用勞動部職場學習及再適應計畫、雇主僱用獎助、臨時工作津貼、微型創業等各項就業促進措施，「量身打造」服務計畫，推介媒合適性工作，並在就業後180天內持續追蹤服務， 112年成功協助5,682名二度就業婦女順利返回職場穩定就業。

近年，臺灣勞動市場受到少子化、高齡化等因素影響，面臨勞動力短缺，而因「家庭因素」退離勞動市場的女性勞動力，就是重要的勞動力來源。為鼓勵有意創業的二度就業婦女重新投入勞動市場，勞動力發展署北分署積極推動「微型創業鳳凰」計畫，除提供免費創業課程與諮詢服務，同時也輔助申請貸款，更幫助已創業者強化產品行銷能力與管理實務，提高創業成功率，順利開創職涯第二春。

來自中國四川的新住民夏天，原本從事手機包膜的工作，但長期工作下來卻導致五十肩，深受其擾的她，為了健康不得已只好轉職，在朋友的介紹下，她報名參加桃竹苗分署「商業剪髮設計創作班」學習剪髮技術，結訓後她成立個人工作室-夏天男士理髮，創業2年來靠著剪上千個頭，不僅剪出好口碑，也累積屬於自己的客源與收入，讓她覺得職訓不僅助她成功轉職，還幫她實現創業夢想!

屏東縣政府勞動暨青年發展處於昨(22)日假屏東數位青創中心3樓創講堂為新住民及待業婦女辦理多元且豐富的創業課程，包含創業前的準備、行銷策略，想像力創造商品風格及相關創業資源等，課後並安排創業諮詢，協助婦女朋友實現的機會。

尼泊爾婦女的社會地位低落，持續面臨性別歧視與暴力等問題，包括童婚、低薪、農村「月經小屋」陋習等，導致婦女的經濟賦權落後男性。不過，「Khalti」這類行動支付應用程式的興起提升婦女創業能力，縮小數位性別落差，更打破尼泊爾社會一些性別刻板印象，讓民眾了解女性也能以數位方式經營家庭與工作。

總統蔡英文與馬紹爾總統海妮今（26）天共同見證「婦女創業小額貸款循環基金瞭解備忘錄」簽署，台灣與馬紹爾各投入100萬美元，成立規模200萬美元貸款基金協助婦女創業。