# 台積電 血汗  

少子化問題越來越嚴重，加上環境、條件等等因素，造成不少產業缺工，「護國神山」台積電也陷入找人才的困境，為了補足人力缺口，台積電前進校園延攬人才，根據媒體報導，私校大四的實習生月薪已經超過4萬元。

「護國神山」台積電傳出開出高薪招募具備「消防設備師」證照之消防人員，支援各廠區環境安全、災害防治等任務，據傳光是新北消防局去年就有5人跳槽。然而消防員工作環境血汗、離職率高早已被外界所知，甚至有資深消防員鰾是「父母雙亡、無妻無子才適合做消防員」。

台灣半導體產業領先全球，台積電更有「護國神山」之稱，而其優渥的薪資與福利更吸引不少人擠破頭想進去。不過，近日就有一名網友好奇提問，台積電4月將有結構型調薪，但為什麼薪資待遇極好的夢幻企業，還是有一堆人要離職？

有「護國神山」之稱的台積電，員工除了有美食街、宿舍之外，每年的分紅獎金更是驚人，是許多人嚮往進入的公司。不過一名男網友近日從台積電離職，感慨說若學歷不高，注定只能做勞力活，甚至會被學長姊指派工作，且高階主管也因為長期高壓的關係，變得很沒有人情味，令他大嘆「傻傻的工作，只會成為公司的消耗品」，貼文曝光，引起網友熱烈討論。

新竹科學園區成立30多年，這幾年面臨人才內有推力、外有拉力的窘境，找不到人才，已經不只是個別企業的難題，甚至也將危害國家經濟發展！