# 保障年終  

2023年即將進入尾聲，而許多人最期待的年終發放及年後轉職潮也即將到來，然而，也有許多人選擇反其道而行，在領年終前就提前離職。近日便有網友於Dcard上發文分享，自己選擇在年前與公司提離職，仍可以爭取到該年年終的經歷，而貼文一出也立刻引來許多網友前來討論。

今年許多企業都取消舉辦尾牙，少了尾牙大事，對勞工朋友來說能期待的應該只剩年初發放年終獎金的時刻了。不過2020年因受到Covid-19疫情影響，有部分企業年終縮減甚至不發；然而，雇主不發年終獎金是否違法？其實最簡單的原則是判斷雇主當初和員工約定的年終是屬於「工資」（經常性給與）還是「獎金」（恩惠性給與），我們用下面兩個情境來說明：