# 人才競爭力  

AI浪潮席捲全球，工作流程、產業鏈與組織結構正快速改寫，一張文憑或一身專業知識，還能決定職場身價嗎？《讀者》雜誌9月號以「新人才定價時代」為新聞焦點，深入解析企業用人的全新標準，同時探討品牌名氣與獲利迷思，以及運動如何改變大腦，帶領讀者掌握職場、行銷與生活的新趨勢。AI搶不走會解決問題的人　人才價值改由成果與協作力決定「新人才定價時代」指出，隨著AI重塑工作......

人才的招募一定是不可以停下來的，尤其是在高速成長的公司，明年要用的人力，今年的招募管道就要先打開，而那些重要的招募管道更是要有好口碑，很早就要開始經營，同時，除了多元的招募管道外，同事的引薦真的更快，而且大部分的同事都想找神隊友來一起工作，沒有人想被豬隊友拖累，所以該找誰，有時同事都比H R還要嚴謹。身為主管的你，如果把招募這件事丟給HR，自己不想想辦法，那......