# 人員培訓  

從大公司到小公司，管理者正面對一個日益突出的問題，有人稱之為「經驗飢荒」。 在公司重組和人工智慧（AI）應用推進之下，許多過去由初級員工承擔的重複性任務已經被自動化取代，比如起草報告，或把數據整理進電子表格。這讓他們擺脫了不少苦活累活。 但這也讓他們失去了一條長期以來用於積累經驗本領的路徑：初級員工正是靠著一遍遍練手，慢慢獲得專業能力，日後成為能發揮價值......