# 人事風暴  

大罷免落幕後，民進黨團內部陷入人事風暴，幹部接連請辭，僅剩總召柯建銘未鬆口，新任黨秘書長徐國勇近期不僅召集各派系協商，還請總統府秘書長潘孟安與柯面對面「溝通」，並傳出若無結果，恐由立委發起跨派系連署，強行推動改選。然而，資深媒體人周玉蔻28日爆料，傳出柯建銘祭出「甲級動員令」，要求立委29日上午8點20分進入立法院議場召開黨團大會，內情人士分析，議場沒有麥克......

台灣金聯董事長施俊吉突然被去職，將由雲林縣前農業處處長呂政璋取而代之，施俊吉4日透露，可能是他擋人財路才被趕走。國民黨文傳會主委、立委李彥秀今（5）日質疑，總統賴清德標榜的「清廉」根本就是玩假的，因為清廉只是賴清德要求別人的說詞，自己人還是血統、DNA最重要；馬英九基金會執行長蕭旭岑也認為，此事凸顯賴清德用人標準奇特且狹窄，只有效忠或臣服賴系才會被重用，這對多年來民進黨派系文化衝擊非常大。

美國人工智慧研究實驗室OpenAI去年11月推出聊天機器人ChatGPT後，掀起全球討論熱潮，廣受關注。OpenAI近日的人事風暴則震驚全球，其執行長阿特曼日前突遭OpenAI董事會解雇，該公司22日忽然又宣布阿特曼將回鍋擔任執行長。英國期刊《經濟學人》指出，這起事件主要的教訓是利用公司結構來監管技術很愚蠢。

行政院人士今天表示，醫師出身的行政院長賴清德，有感於長庚醫院日前發生的亂象，希望在醫療法中限縮醫療財團法人董事長的權力，讓醫院的擁有權跟管理權分離。

前長庚決策會主委李石增今天在社群網站臉書（facebook）發出新聞稿，細數推行急診改革過程。

醫師也可以組工會，有朝一日甚至還可以發動罷工！？別開玩笑了！果真如此，屆時生命垂危的病人誰來救？台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益表示，無論依《醫師法》、《工會法》或《勞資爭議處理法》，均未限制醫師籌組、加入工會甚至罷工的權利；惟正因醫療事業攸關大眾生命安全，故依法勞資雙方須在約定維持必要服務的前提下，勞方始得宣告罷工。 

長庚人事風暴方興未艾，且過程就有如本土劇《台灣龍捲風》般高潮迭起，令人不禁感嘆，曾幾何時，如此「江湖」的劇情竟也會發生在高高在上的白色巨塔之內！？事實上，相關事件非但沒有完全結束，且效應可能不僅止於長庚體系之內。一位名醫就呼籲，「醫界非長庚的朋友千萬不要置身事外，因為同樣的事也會發生在你服務的醫院，各院受僱員工應速速組織工會團結自保，才是上策。」