上廁所扣薪  

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勞基法有規定,除非公司出現虧損、歇業、勞工無法勝任工作等情形,公司才能去跟員工預告要將其解雇。(示意圖/資料照)

她工作超過半年,卻因懷孕被公司資遣!律師親揭雇主無事先預告、找理由亂開除最慘後果