轉職必勝班》上班族跳槽首選「這產業」想留下好印象切記這5招

想進入科技產業,「履歷」是人資最為看重的一點。(圖片來源:Pixabay)

想進入科技產業,「履歷」是人資最為看重的一點。(圖片來源:Pixabay)

上班族年後轉職潮的熱度還未退散,接著又將迎來畢業求職潮,根據1111人力銀行的調查,無論是上班族或畢業生們,今年度求職的產業首選,仍是鎖定含金量最高的「資訊/科技業」,上班族的轉職產業排行其次為「醫療業」、「工商業服務」(即泛指金融業) ;而相較畢業生心目中最想投入的產業還多了「民生服務業」。而科技產業中又屬「半導體產業」最受求職者青睞,根據薪資查詢平台結果顯示,「半導體產業」每位員工平均月薪為4萬9859元,等於平均年薪約85萬1464元。

想進入科技產業,究竟符合哪些特質的求職者最容易被錄取?1111人力銀行發言人黃若薇分析,科技業徵才找人,「學歷」是最重要的敲門磚,起薪也會依照頂尖大學和普通大學畢業而略有差異,若想要再進一步拿到面試資格,求職專家建議從5個方面著手準備,包括「履歷」、「簡報」、「應對」、「服裝」、「感謝函」。

想進入含金量最高產業 準備好五件事!包準提升錄取機會

一、履歷:除備妥中文履歷之外,建議再準備一份「英文履歷」,優異的外語能力絕對是對外商企業的加分關鍵。專家也建議,根據不同的企業或職務,履歷及自傳都應要量身打造、重新修正,而不是一份履歷用到底,不僅能展現求職者的能力,也能讓人資感受到求職者的謹慎與用心。

二、簡報:進入第一階段履歷審核後,對應人資與主管的「面試簡報」也是展現自己能力的重點,簡報內容包括基本的個人簡介外,也須展現自己的專業技能、專案作品的介紹等,頁數最好不要超過15頁,時間控制在10分鐘內最為合適。

三、應對能力:前往面試前,最好先搜集該企業的考古題,或參考前輩的面試經驗,1111人力銀行就備有「面試經驗暨工作甘苦談」網站,裡面有多達上千篇的求職者的面試經驗可供參考,例如「為何選擇我們公司」、「說說你做過最失敗/成功的案子」..等面試題目,先準備好自己的闡述想法與理由之外,有些公司特別要求外語能力,因此事先準備一段完整流利的外語自我介紹,絕對是加分項目。

四、服裝:如果應試的職缺為工程師或其他內勤,最好以簡單乾淨為主,但若是應徵科技業的業務,則要符合專業俐落的形象,合身的西裝、套裝會是最佳選擇。

五、感謝函:在面談結束後,可以適當表達對貴公司的感謝,這也能累積面試官對自己的好感度,如果剛好遇到主管在考慮多個人選的情況下,為了能在求職者中勝出,可能會因為多了這封「感謝函」而在人選中出線。

台灣科技產業大舉徵才,千萬別錯過謀職的好時機

目前全球最大半導體設備商艾司摩爾(ASML),隨著客戶需求的增長,ASML擴大在台營運,預計在2021年於台灣招募600名工程師,為客戶最佳支援服務並同時優化量測、檢測產品的研發支援能力,期望在年底前,在台灣的員工數能超過3,400人。

全球市值第一的艾司摩爾(ASML)將開放包括半導體工程師、半導體設備工程師、半導體製程工程師、專案管理師、ERP專案師、軟體設計工程師、工業工程師、FAE工程師、軟韌體測試工程師、電機技師等職缺,除了科技面人才,ASML也徵求品管及品保、採購、業務、生管及資材、人資等各類人才。

艾司摩爾(ASML)相當重視員工福利,除提供具競爭力的薪資、加班和輪班津貼、保障14個月年薪、年度績效獎金、資深員工年資獎,更提供優於勞基法的休假制度及彈性假期、全球教育訓練計劃 (含ASML原廠技術及溝通管理職能訓練)、荷蘭母公司選擇權(員工認股計劃)..等福利。

全球頂尖的GPS企業Garmin 同樣也在大舉徵才,Garmin人資主管王林德協理指出,Garmin以多角化的經營策略,在這波全球疫情中反而逆勢成長!計劃將在台灣擴大投資,將持續釋出許多職缺。)。

Garmin公司員工不僅享有自由彈性、舒適的工作環境,公司內部更設有員工餐廳、交通車等資源供員工使用,在薪資待遇也相當優渥,包含獎金保障14個月(含端午、年終)及提供年度績效獎金、生日禮金、中秋禮金、婚喪喜慶補助金、同仁在學補助金、子女獎助學金,另身為Garmin員工更享有員購折扣、員工股票認購計劃。

在這波科技業大舉徵才的時機,只要掌握好面試訣竅,相信能順利進入人人稱羨的科技業。