經理人

「太貴了！」客人說，臉上卻寫著「超喜歡」。老闆：「喜歡最重要。」

編按：入門級的工作者從人力銀行找工作，想進階、有比別人更好的機會，也許你該試試看，比別人想得更多一些...

「禮儀是社會化的一部分，除非你不想跟別人互動，自己躲起來像山頂洞人。」

幾乎每個人都有寄送履歷表求職的經驗，但是當你坐在電腦前，焦急地等待面試通知，在未接到電話或感謝信之前，總會不停想像，面試官是不是漏了信，或是他們看到了，只是對自己沒有興趣。

MUJI無印良品又降價了！MUJI無印良品在2018年春夏新品展示會提出「新價格宣言」，針對衣料服飾、生活家具、美妝保養等近500項商品實施新價格，平均降幅約15%。

在台北市的松江路、南京東路口，如果你沒有仔細找，可能不會立刻注意到，那裡有一家迴轉壽司店，從2014年12月來台、開幕的那一刻起，早上11點一開門，到晚上10點打烊，幾乎沒有不大排長龍的一刻。到了用餐的尖峰時段，候位時間更是動輒超過1小時。

座落於台南的璨揚企業，是台灣最大的卡、拖車燈製造商，從草創期10名成員，迄今已有500多位員工，近3年的平均離職率只有0.91%。這是因為，這裡的「大家長」董事長黃文献，把員工當作家人般對待，贏得每一個人的敬佩。

傍晚6點，日本無印良品新分店全體員工忙了一整天，終於完成所有開幕準備工作。此時，其他前來加油打氣的各分店店長，認為賣場陳列「沒有傳達出無印良品的風格」，於是開始將商品重新排列。

「不要想說PDCA是很大的範圍，從小地方開始做起，就會積少成多，」饗賓餐飲集團人力資源部協理王禹軒這樣說。

如果你經常逛YouTube，那麼可能看過泰‧洛裴滋（TaiLopez）的影片。他發布一系列自我成長、賺錢技能相關的影片，成功因此從破產翻身成億萬富翁。

根據中央社2月23日的報導，衛生紙3月中起漲價，買一串多花一個便當錢。報導中提到，近期通路商陸續都收到廠商調漲通知，漲幅約在10%～30%間，調漲時間點最快落在3月中旬。以一串抽取式100抽12入衛生紙約200元計算，調整後可能來到260元。

「你一年會去幾次遊樂園？」這是訪問麗寶樂園渡假區副董事長陳志鴻時，他所提出的反問。這個問題，精準點破當初、接手月眉育樂世界時面臨的核心關卡：重遊率。說得白話一點，旅客重覆造訪的比率太低，根本無法創造足夠的營業額。

我們先來進行一個小測驗：在路上看到1塊錢，你會撿起來還是直接走開？通常一般人在路上看到1塊錢，多半假裝若無其事的走掉，可能礙於面子所以不好意思彎下腰、撿起地上的1塊錢。但是，假設今天換成是地上的一萬塊呢？你是不是會有不一樣的反應。「會不會撿起1塊錢」看的不只是你的金錢觀念，還有用錢的態度。不管金額多少都願意重視它，並對金錢抱持珍惜、尊重的態度，即使是1塊錢也不願隨意浪費的人，或許更能夠節制自己每一分花費。

1.大量模仿感興趣的題材

最近全家的新聞不少，鋪天蓋地的介紹全家的各種創新做法，令人好奇，那另一個超商巨頭7-ELEVEN又在為哪個方向努力？

每次打開Excel，就像上戰場一樣嗎？面對超多表格資料與分頁，交錯使用著鍵盤與滑鼠，真的很傷神傷力！在這樣的狀態下工作，難怪一不小心就會東漏西漏，無意造成些小錯誤……

到超商打理三餐，是台灣人再普通不過的日常活動。不過，就算每天造訪，全家便利商店還能不時讓你有新發現。近幾年，架上有了羽絨衣、冷泡茶、蜂蜜水、米漿等在便利超商少見的商品，不僅售價略高，仔細看還會發現一行字「FamilyMartCollection」，這是全家的自有品牌商品（PrivateBrand）。

「早睡早起，能使人擁有健康、財富與智慧。」18世紀美國著名的科學家、政治家暨思想家班傑明・富蘭克林一語道出了早起的好處。

人生不如意十之八九，我們不可能事事順心，但只要發生不順心的事，一整天的工作效率就會不彰；下班後的心情也會受影響。在工作或生活中，發生不如意的事，你都怎麼調適？

今天若一棟建築物的其中一扇窗被人打破了，卻沒有馬上請人來修理時，會發生什麼事呢？根據犯罪學的破窗理論（BrokenWindowsTheory），接下來大家就會覺得這裡是沒人管、可以沒大沒小的地方，最後整棟建築物的窗戶都會一一被打爛。