「長照十年計畫執行是失敗的」 政府這8年做了什麼?

2015-11-16 08:00

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對於外籍看護工人數逐年上升,林萬億也坦言,家庭自行聘用看護工體制「不容易廢除」。他說,當初規劃長照十年計畫時,外籍看護工共有15萬人,原先規劃隨著政府提供的服務量增加,1年將能減少1萬個外籍看護,10年下來能使外籍看護工人數減至5萬人;然而,實行狀況卻是勞動部及衛福部互相推卸責任,一個說長照服務量不夠多才要開放外籍看護,另一個說因為外籍看護多才影響建置長照體系。林萬億認為,目前外籍看護工為「低密度」管理,政府並不清楚外籍看護的照護品質、也造成外籍看護勞權受損,未來應積極提高服務量,並想辦法將外籍看護工也整合進長照體系中。

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薛承泰:儲備照服員 將外籍看護工納入長照體系

針對實際投入照服體系者比例偏低一事,薛承泰認為,由於照顧服務員在台灣的社會聲望不高,大部份投入照服工作者可能都是經濟狀況較差者,因此目前能做的就是建置完整的長照體制,把儲備軍建立起來,他贊成調高照服員薪資,並應因應在地特色將外籍配偶也納入照護人力中,才有辦法吸引更多照護人力。

而對於全台仍有21萬多有長照需求的家庭依賴外籍看護工,薛承泰坦言,這是個「處理起來很困難」的問題,由於目前外籍看護工確實幫了台灣社會一個大忙,但在東協國家發展起來後,佔外籍看護工大宗的印尼可能因經濟改善而不再輸出勞動力,屆時台灣將更缺乏照護人力,而當務之急是必須解決目前21萬使用移工作為照護人力的家庭與長照制度如何銜接的問題;對此,薛承泰說,自己目前的作法是在《長照服務法》明訂,不管本國籍或外籍人士,只要能考取照護證照,將外籍看護工也納入政府的長照體系中,但對於使用移工家庭的銜接問題,他希望大家一起來思考。

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