到了馬英九任內最後近半年，「舉國社會主義化」問題的劣化演進，更加為惡為烈。社會民粹及政府「勞動代表部」(似已不再是國家勞動部)，齊力要求制法立法，將「放假日」數字提到世界最高，「工時」縮到世界之最短，而且根本不給彈性安全工時，「基本工資」提高到世界級之最高(依ILO全球統計，國際平均最低工資是為市場工資之42%，但臺灣已達超高的80%以上)，臺灣已將成為國際少有的「法律強制國民不可以勤勉工作」的國家。
然則，在歷史演進的宏觀現實上，臺灣原本就是一個腦力、智力充足，但體力、勞動力供給不足的典型國家社會，今天臺灣「勞動代表部」所貿然強行推出的這種「不准勤勉工作」的新修訂勞動法制，祇是一種非常嚴重的「經濟社會自宮」治國作法；臺灣這種對「勤勉創新」的誤謬反動政策取向，極令國際費解。
讓臺灣「返祖」到更加頹退落後的舊時代去
臺灣是個天然資源稟賦貧窮國家，祇有用「更長工時(增加勞動數量供給)」勤勉工作方式，才能補勞動力數量不足的缺口；也祇有強化運用智力、腦力「創新」，才能補初級原物料不足的缺口；在客觀環境條件，悉皆短絀欠缺的基本態勢中，臺灣祇有像法國社會一般樣，在「勤勉創新」的加倍努力之下，才有造就「國家大幸福」及真正「人民小確幸」的可能；這種「怠惰自鎖」及「向內自我保護」治國方法，祇會讓整個國家「返祖」到更加頹退落後的舊時代去。
臺灣真的沒有地大物博資源人力龐沛豐足的稟賦條件，來支持疏懶與怠惰的。
「貧富差距」是造就普遍化國強民富的「必要之惡」
依臺灣既有的宏觀條件，最適合的是，積極朝向知識經濟社會時代邁進發展，讓知識價值及創新能力價值，可以超越勞動體力運動價值，像法國經濟現況經驗一樣，成為臺灣特色的「市場價值」與「財富所得」。
不過，知識經濟社會的重要特徵之一就是，知識創新所能創出的「倍利乘數躍升加速度」現象，必然產生超級凌越體力勞動運作的「簡單加乘加法遞減式累進」的龜速現象之結果。因此，可以想見的是，在一個成熟自由開放市場經濟體制中，知識經社會的「貧富差距」現象，也必然會遠高遠大於農業經濟村落社會的貧富差距樣態。
這對臺灣這樣的國家社會，實乃造就國強民富的唯一不可趨避的「必要之惡」。
用「教育」「學習」「訓練」改變弱勢貧者的競爭力
用政府公權力的「強制壓抑」或「強制再分配」，根本無法改變這種「市場機制作用」的自由開放運作結果的，唯有透過「教育」「學習」「訓練」之方法手段，改變弱勢貧者的吸引力及競爭力，好讓這種「相對均富社會」的貧富差距「放緩」或加速「輪換」；因為在知識經濟社會，祇有不斷更加勤勉努力創新者，才有可能「永續」維繫其「贏家」「富有」地位，祇要一有疏忽怠惰放緩延宕者，贏家立成魯蛇(loser)，富有立轉貧窮。
