或者，這個真人真事的故事，可以提供大家一點省思。日前南部某醫學中心骨科召募住院醫師，因為看準台灣人口老化趨勢，骨科前景勢必一片大好，故區區2個住院醫師名額，當天就吸引了29名擁有醫學系學位的高材生前來應試，競爭相當激烈。
不婚、不生 女醫師的壯士斷腕？
事實上，考量骨科醫師接觸X光、放射線的機會很頻繁，一旦訓練期間計畫外懷孕，勢必將多有不便；又骨科病人很多都是源於意外必須立刻接受手術者，醫師必須配合隨時on call上刀也是家常便飯，體力負荷相對也比多數科別的醫師高，故過去一般醫學系畢業的女生即使成績優秀，也多對骨科敬謝不敏，不料此次面試者中也有2名女生參與。
更甚者，當面試官提問：「既然僧多粥少，那麼在眾多競爭者中，你自覺有什麼優勢可以讓院方優先錄取你呢？」其中一名女生竟以堅定的語氣說：「為了全心投入工作，我保證在住院醫師訓練期間，不考慮個人婚姻問題！」另一名已婚的女生更是以壯士斷腕的決心表示：「我已老公商量好了，只要能夠錄取，就無限期延後我們的生育計畫。」
爭取住院醫師員額，不是應該以學業成績、專業表現優者勝出嗎？怎麼一場面試到頭來反倒成了梭哈的賭局，似乎比的是誰敢下的賭注更大？更甚者，這2位女生分明成績出眾，卻不約而同主動提出此等與工作完全無關的不利己條約，對有關單位宣稱已努力多年的工作性別平等現況，不啻為最大的諷刺。
