搜尋引擎巨擘「Google」爆發掩蓋高層不當性行為的醜聞，《紐約時報》揭露，有「Android之父」之稱的企業家魯賓爆發婚外情，2013年還強迫該名Google女員工幫他口交。Google知情後，掩蓋事件真相，付出9000萬美元（新台幣28.1億元）的高額離職補償金，讓魯賓風光離開Google。對於《紐時》的報導，Google執行長皮蔡發信指出，自從2016年之後，Google不只因為性騷擾指控開除48人，其中還包括13名高階主管，但並未否認報導內容。
全球市占率達八成的作業系統之父
2003年開創Android公司的「Android之父」魯賓（Andy Rubin）現年55歲，2005年Android遭Google併購之後，進入Google工作，協助Google擴展搜尋引擎市占率，讓Google開發的地圖、Gmail等應用程式在智慧型手機市場攻城掠地，Android系統目前的全球市占率已達到80%，每年創造數百億美元利潤。
2014年10月，魯賓離開Google，當時各界認為魯賓是因為要投入新創、慈善事業，決定離開Google，時任Google執行長的佩吉（Larry Page）公開表示：「我希望安迪的下一階段一切順利，他創造的Android相當卓越，有超過10億名開心的使用者。」魯賓也於2015年創立科技孵化器「遊樂場」（Playground）。
GOOGLE Shielded Execs Accused of Misconduct. One Got $90M... https://t.co/VwjlwFWk6G
— DRUDGE REPORT (@DRUDGE_REPORT) 2018年10月25日
員工爆料：魯賓電腦存A片、強迫女員工口交
不過《紐約時報》（New York Times）蒐集Google公司、法院文件，並至少訪問30位現任與前Google主管與員工，於25日刊登調查報導，指魯賓的離職並不單純。魯賓在Google認識前妻麗葉（Rie Rubin），但婚後於2011年就爆發婚外情，與Android團隊的一名女性展開你情我願的關係。報導指出，在辦公室內，魯賓也常斥責下屬愚笨、無能，然而知情人士指出，Google對魯賓的行為幾無動作，直到安全人員在魯賓工作的電腦中，發現性虐待的影片，才於當年扣除他的獎金。
知情的2名Google主管指出，2012年魯賓再度與Android團隊下的一名女員工約會，到了2013年，該員工對魯賓漸趨冷淡，希望與魯賓分手，以免影響職涯，同年3月，魯賓與這名女同事在旅館會面，還強迫對方為他口交，此事導致兩人最後決裂分手。
Google reportedly gave Android creator Andy Rubin a $90 million exit package, despite sexual misconduct allegations against him pic.twitter.com/WRRzim0YF5
— TicToc by Bloomberg (@tictoc) 2018年10月26日
2014年，該名員工向Google人資部門控訴魯賓的行為，Google於是展開調查，認定控訴人的證詞可信，佩吉要求魯賓必須辭職。然而《紐時》指出，Google不僅沒有公開魯賓辭職的原因，還舉辦盛大歡送會，支付魯賓高達9000萬美元（新台幣28.1億元）的離職補償金，每個月平均分配200萬美元（新台幣6250萬元），預計11月Google將支付最後一期離職補償金。
魯賓：全是不實指控，前妻惡意誹謗
魯賓的前妻麗葉8月與他離婚，10月提起民事訴訟，控告魯賓，指魯賓在婚姻期間與其他多名女性發展「所有權的關係」，支付數十萬美元給她們。該案的一個證據更包含2015年8月，魯賓傳給一名女性的電子郵件截圖：「妳會很高興得到照顧。妳屬於我，妳有點像是我的財產，我可以將妳租借給其他人。」
魯賓的發言人辛格（Sam Singer）在《紐時》刊登報導後，急忙撇清魯賓的醜聞，指魯賓是自願離職，在Google期間也沒有任何不適當的行為。魯賓則發聲明指出：「《紐時》的報導，對於我在Google工作有多處不正確之處，對我所獲得的補償金也誇大其辭。」魯賓特別澄清：「我從來沒有在旅館房間強迫女性性交。這些虛假的指控，是我前妻在爭取離婚與監護權時，誹謗行動的一部分，想要藉此污衊我。」
GROSS! Former @Google guy Andy Rubin’s ex claimed he had multiple “ownership relationships” with women. Email he sent to one woman: “You will be happy being taken care of. Being owned is kinda like you are my property, and I can loan you to other people.” https://t.co/o6suTP1a2w pic.twitter.com/7fvXAXYJQv
— Meg Waite Clayton (@MegWClayton) 2018年10月26日
Google未否認報導 只稱48人因性騷擾遭開除
Google執行長皮蔡（Sundar Pichai）25日則向Google員工寄出郵件，指出《紐時》的報導「難以閱讀」，並指出Google近年來對於運用權勢做出不適當行為的人士，採取更加嚴厲的態度。皮蔡表示，近2年來，48名Google員工已經因為涉嫌性騷擾而遭到開除，其中13人是高階主管以上的層級，遭開除的員工沒有任何人領到離職補償金。
Google CEO Sundar Pichai just sent out an email regarding the huge NYT story on Andy Rubin.https://t.co/1m1bJDq5K3 pic.twitter.com/azxs7rneCw
— Ryan Mac (@RMac18) 2018年10月25日
然而皮蔡在公開信中並未指出《紐時》的報導有誤，創意策略公司（Creative Strategies Inc）的分析師米蘭涅希（Carolina Milanesi）在推特（Twitter）發文批評：「在正常的世界，這件事爆發代表魯賓已經完了。然而科技業不只會原諒這種行為，部份科技人還不認為這有什麼錯。我認為Google會因為避免難以留下女性員工，而改變他們的作為。」
In a normal world this would mean Rubin is done, but tech has not just been forgiving, some tech sees little wrong with this. I‘d like to think Google will clean up its act if anything to avoid having a retention problem with their female employees https://t.co/NwK0AqfW9u
— Carolina Milanesi (@caro_milanesi) 2018年10月25日
