中國引以為傲的新能源汽車產業，正面臨動力電池產能過剩的危機。龍頭企業寧德時代傳出工人無班可加，甚至必須「做4休3」；不僅規模較小的企業面臨淘汰，負面效應已擴及整個產業鏈。
騰訊新聞深網報導，「現在有個穩定的廠上班就不錯了」。常州市江蘇時代（寧德時代子公司）的基層工人小李長期過著兩點一線的生活：幾乎有12個小時在廠裡工作（8小時正常工時+4小時加班工時）。
作為匯集寧德時代、比亞迪、中創新航、蜂巢能源等動力電池製造基地的城市，常州吸引了無數像小李一樣的年輕人前來尋找機會。
據「2022胡潤中國新能源產業集聚度城市榜」，常州新能源投資熱度排全國第1，產業聚集度全國第5，是唯一進入前五名的非一線城市。
電池業務出現困境，寧德時代讓員工休3天假
但欣欣向榮的背後，新能源市場的逐漸飽和以及車企自建電池生產線，已對常州電池業務帶來困境。
據財聯社此前報導，在2021年的生產高峰時期，寧德時代工廠的工人每月加上過年留守獎金能拿到人民幣1.4萬元（約新台幣6.1萬元），不留守的話也能拿到9000多元。
「現在有的人上4天休3天，有的只讓每天上8小時，不讓加班」。江蘇時代的小李及中創新航、蜂巢能源等工廠工人表示，最近幾個月為了降低產量，工廠普遍都在控制加班，如果只上夠正常的工作工時，大家到手的薪資可能直接被打對折，有的人一個月只能拿到3000元至4000元基礎工資。
寧德時代第一季財報顯示，截至3月31日，公司存貨期末餘額640億元，相比年初餘額減少約127億元。這意味著寧德時代第一季消耗了去年的存貨，產量低於銷量。
寧德時代市占率下滑，比亞迪卻大增10.7%
生產減速的情況不僅僅發生在寧德時代，位於常州的動力電池大廠如中創新航、蜂巢能源都在透過控制加班、關停部分產線來調整生產節奏。
動力電池進入產能過剩週期，相似的情況曾在2017年發生過，中國電動汽車百人會數據顯示，2017年中國動力電池的產能超過200GWh（100萬瓩小時），但總體產能利用率只有40%，當時約1/3企業沒能扛住，被淘汰出局。
據報導，中國動力電池企業形成了頭部企業聚集效應日益突出的特徵，從2020年的頭兩家企業65%的占比，上升到74%，其它多家企業只占26%。
第一梯隊中，寧德時代今年第一季市占率下降5.3%，而比亞迪因其銷量飆升，市占率大增10.7%。
