性平會調查小組聲稱蕭主任已「誠心向受害人道歉」，這話在受害人看來實在很不能接受。出席記者會的一名受害同學提到，調查過程裡只要是沒有文字影像證據的性騷擾行為，蕭主任都一概否認、還說學生誣陷他，另名受害同學則提到，蕭主任調查過程還謊稱本來就常跟學生聊另一半的話題、謊稱跟她很熟。
至於所謂的蕭主任「誠心道歉」是怎麼一回事，立法委員范雲指出，事實上蕭主任的公開信也只提到「十分遺憾被送到性平會」而已、全無提及對不起或抱歉等語，信末還說會努力改善自己言行、「一起創造更好的學習環境」，講得好像學生有什麼誤解一樣，顯然無一絲悔意。
蕭師道歉信內容全文
親愛的學生們：
我寫這封信是想就最近發生的事件表達一些想法，我知道這件事情對你們造成了不便很困擾，我感到十分遺憾。
我也想讓你們知道，我很清楚地意識到，作為一個老師，我的言行舉止對學生的影響至關重要。我將來會非常謹慎地注意自己的論和行動，並且盡力避免任何可能對學生造成不良影響的行為。
最後，我會努力改善自己的言行，讓我們一起創造一個更好的學習環境。
「他光停聘半年大家就不能接受了，還讓他出現在校園中？」
對於蕭主任事件，立法委員陳培瑜指出，整個環境、申訴過程都造成學生相當大的壓力，學校完全無法給學生優良安全的學習環境，這是教育部要思考的問題。陳培瑜亦嚴厲譴責，蕭主任根本沒資格被稱為「蕭老師」：「台灣社會對有成功光環的男性，好像就他犯的錯可以輕輕放下，這是很嚴重的事。我看報導都不想叫他『蕭老師』、他不足以當個老師，我也想請這位蕭主任自己想一想，你的學生、職員如何安心上學、安心上班？你身為人生勝利組的老師怎看待這些事？你真的覺得自己做的事可以被原諒嗎？」
立法委員王婉諭指出，最讓人難受的是，受害人們居然在申訴半年後還要來開記者會，「他光停聘半年大家就不能接受了，還讓他出現在校園中？」王婉諭也提醒，蕭主任顯然長期對學生與員工騷擾、犯後態度又惡劣，校方在進行性平調查時應「通盤考量」這些長期不當行為與惡劣態度，不能只是做出停聘半年的輕微處分。
人本教育基金會提醒，校方應將該師犯後惡行納入嚴重程度判斷、應決議解聘該師，教育部也應主動調查，釐清臺北醫學大學在性平事件處理上的疏失、追究相關人員的責任，立法委員范雲則在最後提醒，教育部應重新檢討2017年針對性別事件「情節重大」的定義與判斷基準，例如「犯後態度」的具體指標、複數受害者案件的懲處標準等，以確實杜絕校園性騷擾慣犯。
