「我要精盡人亡了!」北醫名師連爆7起性騷擾對話全曝光 女大生還遭施壓「把妳當掉嘿嘿嘿」

2023-03-17 15:00

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「他本人毫無自知他有沒有任何問題,如果這老師仍在校園中,是不是會一直出現更多的性騷擾案件?」(蕭主任性騷擾與施壓內容,人本教育基金會提供)

「他本人毫無自知他有沒有任何問題,如果這老師仍在校園中,是不是會一直出現更多的性騷擾案件?」(蕭主任性騷擾與施壓內容,人本教育基金會提供)

「同事要離職前說很害怕,要申訴性騷擾,他威脅她說提了這學校沒人敢用妳、出去外面也一樣,這很可怕……他為什麼可以做這種事,毫無羞恥心、恐嚇被害人?他很聰明沒把校長對話截圖出去,但他有拿手機秀給被害人看,說『校長會保護我』……」

「只好蕭老師來陪妳了嘿嘿嘿」、「多學東西,不如找一個跟蕭老師一樣厲害的對象」、「只好之後都把妳當掉嘿嘿嘿」──今(17)日上午,多名北醫大職員、女學生出面指控知名蕭姓教授(兼某研究中心主任)連環性騷擾案件,儘管光是出面申訴者就高達8位、經校方性平會調查成立7件性騷擾、蕭主任還對投訴者施壓「你基本上不可能在北醫生存了」,校方處分卻僅將蕭主任停聘半年、停聘期間蕭還在校內演講。

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一名受害者就忍不住問:「他本人毫無自知他有沒有任何問題,如果這老師仍在校園中,是不是會一直出現更多的性騷擾案件?」

接獲申訴之人本教育基金會執行長馮喬蘭指出,蕭主任性騷擾可謂「無差別攻擊」,犯後態度可以如此囂張又肆無忌憚,也是因校方態度所致,這不只是狼師自身的問題、亦是校方縱容的問題,「教育部不能不處理!」

「只好老師來陪妳了,嘿嘿嘿」蕭姓名師7案性騷擾成立 駭人對話全曝光

2022年9月16日,網路論壇Dcard心情板出現一則匿名貼文〈如果~發現有難教授在校不斷對女學生性騷擾,你怎麼做〉,提及台北某醫大一名有工程背景的男老師會傳性暗示圖片給學生、要學生當他女友或老婆、有多人受害──儘管貼文未提及學校,9月17日上午北醫大蕭主任即聯繫甲職員,說他知道是甲發的文、「你這樣做火只會燒到你身上,我跟你一起沉船」,18日研究中心所屬學院張院長也聯繫甲職員要求撤下貼文,說這樣發文會對學院造成傷害。

究竟是為什麼,蕭主任與校方對一則「某醫大性騷擾事件」的匿名貼文會如此緊張?(資料照,人本教育基金會提供)
究竟是為什麼,蕭主任與校方對一則「某醫大性騷擾事件」的匿名貼文會如此緊張?(資料照,人本教育基金會提供)

究竟是為什麼,蕭主任與校方對一則「某醫大性騷擾事件」的匿名貼文會如此緊張?據人本教育基金會整理資料,9月19日甲職員向學校通報蕭主任的性平事件後,便有多名受害人緊接現身通報、經校方性平會調查後成立7起性騷擾事件,蕭主任性騷擾行為近乎「無差別攻擊」,對職員、對學生都出手。

例如研究中心甲職員,在公務群組遭蕭主任tag,接著蕭主任就傳自己精子游動的影片、嗨喊「我要精盡人亡了」,接著問甲:「精子活性快篩,要不要我幫你驗驗看,當我的受試者?」此外,蕭主任也性騷擾另名女職員乙,時不時傳line訊息「親一個」、「抱一個」、「娶妳」、「還要嫁給老師」、拉她手去摸,均經校方性平會調查性騷擾屬實。

蕭主任當然也會對學生動手動腳,例如甲生就被蕭主任抓著手揉捏揉捏說是要示範塗藥膏、把手抽走以後還被拉回去,實習期間還被蕭主任講這些話:「有你甜嗎」、「(問甲生有無男朋友後)該選擇蕭老師了」、「(模擬甲生說)我嫩嗎?沒有蕭老師哪睡得著?」乙生實習期間也被貼手臂、被說「等妳畢業要娶你」;丙生只是傳訊息道謝,蕭主任卻回「愛上我了嗎?」「但妳是短頭髮,換成蕭老師最愛的長髮妹喔」等。

面對蕭主任的各種惱人言行,受害人們並非默不作聲,例如被蕭主任說「今天有戀愛的感覺」、「多學東西不如找跟我一樣厲害的對象」之丁生就有在line對話表達拒絕,但面對各種誰都看得懂的婉拒,蕭主任也毫無收斂之意,甚至威脅要將學生當掉,以下為丁生與蕭主任的line對話──

「明天情人節耶,男朋友沒來找你啊?」
「但我其實不怎麼過節耶。」
「只好老師來陪妳了,嘿嘿嘿嘿。」
「是也不用。」
「這是被打槍的節奏嗎?」
「是的喔。」
「只好之後修XXX課都把妳當掉,嘿嘿嘿。」
「只好送性平了喔。老師,你一直在亂說話,我都懷疑你真的沒有進過性平嗎?」
「其實我是性平會的委員喔,哈哈哈。」

施壓被害人「今天不會有任何一個老闆敢用你」 校方竟認定狼師「已誠心道歉」

8起蕭主任性騷擾申訴案件中,有1起戊生的案件被性平會認定不成立性騷擾,即便蕭主任做了以下行為──

1. 詢問戊生住哪裡,並且說知道附近有一個夜景很好看,說下次帶她看夜景。
2. 傳送穿著比基尼女生的影片給戊生
3. 拿起戊生已經吃到一半的雞腿繼續吃,且當戊生勸阻時,蕭師仍不停止。
4. 相關人A生表示,蕭師會去喝女同事的飲料,或是吃女學生的東西。

人本教育基金會執行長馮喬蘭表示,性平通報期間這些受害職員與學生真的壓力非常大,他們不只平時受到蕭主任騷擾,為了保護其他同學站出來申訴、卻要遭蕭主任威脅恐嚇,要他們打電話去性平會撤案,乙職員就提供以下對話錄音──

「就是我直接跟你說,我跟你說真的,就是,我不知道你跟我說的事真的還是假的,但是我要你自己摸著你自己的良心,就是如果今天送件的人,裡面是有你的名字,請你自己去撤案。
「幹,我都不知道要說什麼了。」「幹,真的是我瞎了狗眼了。」「幹,我還讓你們老在那邊,而且錢開給你們那麼多。」「幹,我真的不知道我哪裡對不起你們,我真的不懂,幹。」
「我直接跟你說,如果今天裡面有你的名字的話,你基本上不可能在北醫生生存了。今天不會有任何一個老闆敢用你,我直接跟你坦白講,不會有人敢用你。大家會怕,大家會怕可能怎麼樣了,或怎麼樣或發生什麼事,大家會怕,我是說真的。」

「從他談話語氣內容可見,他根本就不覺得他認為自己做的行為有任何錯誤,他非常自然囂張地說『他媽的,不撤案嗎』,但他為什麼可以這麼囂張又肆無忌憚?你從校方的行為就感受到了。」馮喬蘭說。

北醫大蕭主任性騷擾,受害人出面(謝孟穎攝)
北醫大蕭主任性騷擾,受害人出面(謝孟穎攝)

壓力不只來自蕭主任、也來自北醫大校方荒腔走板的性平處理程序──儘管依法來說性平會啟動調查前不能洩密,早在性平會運作以前,北醫大校長、院長就找過蕭主任,跟他說有人要申訴;依法來說蕭主任性騷擾實屬「情節重大」,教評會決議卻僅有停聘半年,停聘期間還讓蕭主任在3月12日回學校演講、讓受害人相當恐懼。

性平會調查小組聲稱蕭主任已「誠心向受害人道歉」,這話在受害人看來實在很不能接受。出席記者會的一名受害同學提到,調查過程裡只要是沒有文字影像證據的性騷擾行為,蕭主任都一概否認、還說學生誣陷他,另名受害同學則提到,蕭主任調查過程還謊稱本來就常跟學生聊另一半的話題、謊稱跟她很熟。

至於所謂的蕭主任「誠心道歉」是怎麼一回事,立法委員范雲指出,事實上蕭主任的公開信也只提到「十分遺憾被送到性平會」而已、全無提及對不起或抱歉等語,信末還說會努力改善自己言行、「一起創造更好的學習環境」,講得好像學生有什麼誤解一樣,顯然無一絲悔意。

蕭師道歉信內容全文

親愛的學生們:

我寫這封信是想就最近發生的事件表達一些想法,我知道這件事情對你們造成了不便很困擾,我感到十分遺憾。

我也想讓你們知道,我很清楚地意識到,作為一個老師,我的言行舉止對學生的影響至關重要。我將來會非常謹慎地注意自己的論和行動,並且盡力避免任何可能對學生造成不良影響的行為。

最後,我會努力改善自己的言行,讓我們一起創造一個更好的學習環境。

「他光停聘半年大家就不能接受了,還讓他出現在校園中?」

對於蕭主任事件,立法委員陳培瑜指出,整個環境、申訴過程都造成學生相當大的壓力,學校完全無法給學生優良安全的學習環境,這是教育部要思考的問題。陳培瑜亦嚴厲譴責,蕭主任根本沒資格被稱為「蕭老師」:「台灣社會對有成功光環的男性,好像就他犯的錯可以輕輕放下,這是很嚴重的事。我看報導都不想叫他『蕭老師』、他不足以當個老師,我也想請這位蕭主任自己想一想,你的學生、職員如何安心上學、安心上班?你身為人生勝利組的老師怎看待這些事?你真的覺得自己做的事可以被原諒嗎?」

立法委員王婉諭指出,最讓人難受的是,受害人們居然在申訴半年後還要來開記者會,「他光停聘半年大家就不能接受了,還讓他出現在校園中?」王婉諭也提醒,蕭主任顯然長期對學生與員工騷擾、犯後態度又惡劣,校方在進行性平調查時應「通盤考量」這些長期不當行為與惡劣態度,不能只是做出停聘半年的輕微處分。

人本教育基金會提醒,校方應將該師犯後惡行納入嚴重程度判斷、應決議解聘該師,教育部也應主動調查,釐清臺北醫學大學在性平事件處理上的疏失、追究相關人員的責任,立法委員范雲則在最後提醒,教育部應重新檢討2017年針對性別事件「情節重大」的定義與判斷基準,例如「犯後態度」的具體指標、複數受害者案件的懲處標準等,以確實杜絕校園性騷擾慣犯。

附件:臺北醫學大學對蕭主任性騷擾案聲明

有關蕭姓教師涉性騷擾事件,本校接獲通報後立即進行教育部校安通報,同時召開性別平等委員會、立即成立調查小組依相關法規進行調查,絕無「要求吹哨者撤下控訴文章」及「違法私設調查程序」等情事。

調查之初,本校教評會即依據《教師法》第22條,暫時予以蕭師停聘三個月,並靜候調查,且嚴禁騷擾或報復相關人員。本案於去年12月下旬完成性平調查,教評會於1月底決議予以蕭師終局停聘半年,惟一《教師法》第8條規定,需報教育部核定方能執行。

另本校也對該師進行相關懲處,包括接受心理輔導及性別平等教育課程等,並要求該師向學生道歉,該師也已向學生道歉。同時本校也提供心理輔導相關協助。

本校於日前接獲申復,已組成申復審議小組,目前程序進行中,本案秉持勿枉勿縱原則,恪遵性平相關法規辦理。

附件:人本教育基金會就蕭主任性騷擾案回應台北醫學大學聲明

一、 貴校聲明混淆時間序「要求吹哨者撤下控訴文章」,是在本案性平通報前所發生;「違法私設調查程序」則是在本案通報後,程序開始前。貴校聲明中只談「本校接獲通報後」避談通報前之情形,但本案通報前除受害者外,已有貴校教育人員知情,該等人員是否依法即時通報?貴校有查處權責,但至今仍未依法進行追查,避談此事,顯然避重就輕。

二、 請貴校不要以公開聲明,對公眾說謊:

(一) 事發學院張姓院長,於通報前致電本案吹哨者兼受害者,要他「站在學院的立場想一想」撤下控訴文章,此有錄音證據可證。

(二) 通報後,開始程序前,貴校校長及主任秘書約談蕭主任,造成蕭主任趁機威脅受害者並要求該中心職員不配合調查,校長、主秘的約談行為,即屬違反性平法私設程序,蕭主任親口向職員說出他被約談情事,有錄音可證。

三、 依照性平法,貴校有權責實施保護受害者的措施。貴校明知蕭主任繼續於學校教學、活動,將使受害者陷於恐懼,擔心在校園中再度遇到,但貴校只藉口懲處需待教育部審核,不盡責保障被害人,竟然還邀請蕭主任到校本部擔任活動講師。直至今日,蕭主任於貴校網頁上,竟然還是課程的共同授課老師,貴校對於保障受害者、學生安全的疏漏,也要推卸責任嗎?

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