「你要為未來留下什麼?」中鋼董事長翁朝棟不斷挑戰自己,衝出50年來最佳成績

2023-01-22 10:50

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憑藉著在越南打下的顯赫戰功,翁朝棟在二○一六年年初調任回台灣,擔任中宇環保董事長,之後再成為中鋼第一個行政部門體系出身的董事長。 

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回想起那段經歷,翁朝棟幽默地說:「當初去的時候,心情很悲壯,沒想到在風蕭蕭兮易水寒的北海會挖出石油。」不過,玩笑背後其實埋著他的深刻體悟:「老天爺是很公平的,祂都幫你安排好了。」 

為了成就CSVC,翁朝棟無法陪伴於家人身側,太太也為了照顧父母而放棄穩定的工作,一失一得之間,翁朝棟如今看得再清楚不過:「如果沒有越南的經歷,我怎麼會懂工程、生產和銷售?我接得下中鋼這麼大的事業嗎?」 

親身走過這一遭,翁朝棟變得更加豁達,不再因外界風雨而動搖內心,而是更關注自己怎麼在人生中留下價值。 

因此,即使翁朝棟並不知道自己日後會當上董事長,他仍不計個人成敗地全心投入,心中只有一個單純的念頭⸺如果退休後回到越南,這一群越南員工還能記得他,「這代表我們的廠蓋得很好,人生這樣就夠了。」 

翁朝棟(右)接任中鋼董事長後,大膽跳出框架,改革新制,二○二○年順利翻轉連續虧損九個月的困境,中鋼也在當年獲得企業永續獎。左為中華民國總統蔡英文。
翁朝棟(右)接任中鋼董事長後,大膽跳出框架,改革新制,二○二○年順利翻轉連續虧損九個月的困境,中鋼也在當年獲得企業永續獎。左為中華民國總統蔡英文。

珍惜溫暖與善意 

翁朝棟心中最重視的,是人與人之間的真誠交流。他細數自己在越南期間見證了好幾對台越、日越跨國婚姻的幸福故事,與合資夥伴日本製鐵人員分享《KANO》中獲得的管理體悟,甚至是在越南耕耘已久的台商企業家楊坤祥、丁廣欽,都和他建立深厚、堅定的友誼。 

愈是在黑暗之中,人性的溫暖與善意才更顯得珍貴。人在越南工作的翁朝棟在二○一五年獲得成大傑出校友的榮譽,讓他非常意外:「我又不是大老闆,也不是知名的研究學者,只是一個在越南蓋工廠的人;成大也不知道我後來會當上中鋼董事長,這個獎怎麼會頒給我?」 

追求卓越的路上,難免充滿荊棘,但翁朝棟(前排右四)透過自己在越南的經歷體悟出,每一場危機都不能浪費,經歷困難並設法克服,才能在人生中留下價值。圖為翁朝棟在二〇一五年獲成大傑出校友獎返校聚會。
追求卓越的路上,難免充滿荊棘,但翁朝棟(前排右四)透過自己在越南的經歷體悟出,每一場危機都不能浪費,經歷困難並設法克服,才能在人生中留下價值。圖為翁朝棟在二〇一五年獲成大傑出校友獎返校聚會。

原來,當時成大工學院的教授曾帶著學生到越南的大學交流,翁朝棟當仁不讓,盛情接待母校師長,同行的教授也親眼目睹他在當地開拓的艱辛,「教授們知道我的委屈,所以雪中送炭給我。」不知不覺間,翁朝棟已忘卻孤身前往異鄉的蕭瑟,心中只留下一幀幀動人的情感記憶。 

突破慣性,啟動企業改革 

因為曾經扎扎實實在逆境闖盪過,翁朝棟接任中鋼董事長後,即便陸續遇到員工大退休潮、美中貿易戰爭、新冠肺炎疫情爆發導致全球鋼市不振,甚至公司遭遇前所未有的虧損困境,他仍沉著應對,不浪費任何一場危機。 

「中鋼過去都太順利了,」翁朝棟憂心忡忡地說,從建廠第一年就賺錢,四十九年來只虧損過小半年,他擔心同仁們習慣在順境中按表操課,失去當年中鋼建廠時的銳意進取精神。 

於是翁朝棟大刀闊斧推動改革新制,第一步就是針對行之有年的鋼品盤價制度,將部分鋼品從季盤改為月盤。 

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