楊瑞臨說，台灣半導體產業發展歷程，很清楚證明台灣在半導體製造領域競爭力是全球數一數二，其他國家的半導體廠如果沒有政府補助，將不具國際競爭力。
台積電創辦人張忠謀曾表示，台積電早在25年前就在美國奧勒岡州設廠，在經過營運效能改善，這廠能夠獲利；但同樣的產品，奧勒岡廠的成本比起台灣廠高出50%，因此沒有擴大規模。美國擁有最佳的設計能力，但在製造方面，單位成本高，恐難以在世界市場競爭。
楊瑞臨認為，勞工是台灣半導體製造業能夠在全球脫穎而出的關鍵。他說，全世界影響供應鏈正常運作的最主要變因就是勞工。歐、美勞工「公私分明」，下班就要回家、不加班，也無法緊急召回工程師處理問題。
基於經濟景氣存在隱憂，楊瑞臨預期，歐美國家在產業政策、戰略方面都可能會修正因應，美國在這次晶片法案補助520億美元後，未來是否再有新補助，恐難以期待，歐洲補助金額也不排除可能調整。
楊瑞臨預期，今年下半年到明年中，將有很多半導體廠開始下修資本支出規劃，當中又以歐美的IDM廠為主。IDM廠可能提高委外代工比重，將原本要自行建廠生產的產品，交由代工廠生產。
楊瑞臨看好，台積電可望受惠IDM廠擴大委外代工效益，預期台積電資本支出應不會調降。他指出，中國半導體廠擴產向來不是因應國際政經景氣，只為了「練兵」及支應國內需求，中芯等中國業者也不會砍資本支出。
對半導體產業前景，楊瑞臨並不悲觀。他指出，疫情激發臨時需求急速暴增，造成2020年、2021年晶片供應不足，如今通膨升高，開始進行修正，預期在經過良性修正後，半導體市場將可逐步回歸健康。
衝刺發展半導體 人才短缺成全球性問題
隨著各國衝刺半導體產業，加劇人才短缺問題。楊瑞臨說，全世界都在搶人才，無論是國家面或企業面都在搶人才。相較於IC設計領域，很多價值活動已轉到線上，從業人員比較沒有地理限制，半導體製造業則有廠房座落地點的限制。
楊瑞臨表示，台積電赴美國亞利桑那州設廠，確實可能面臨文化方面的問題，成本也會比較高，不過問題會迎刃而解，台積電美國廠遲早會有足夠的人，並開始營運。
楊瑞臨說，與台積電未來長遠發展相關的是下世代製程相關的研發類人才，很多是探索性的研發，需要很有創意的人才。
除了台灣重要工科、理科學校需要不斷提升能量，楊瑞臨表示，部分適合研發的人才一念完碩士就投入就業市場，相當可惜；應有好的機制，提供更大誘因，吸引化學、物理、材料、電機等相關人才，繼續深造念博士。
楊瑞臨說，台積電美國設廠除可就近服務當地客戶，開創更多商機外，還有利於延攬當地設計、設備、檢測等半導體人才，提升研發實力。
