揭露台灣產業2點問題 黃欽勇：機會無限但人才資源是關鍵
黃欽勇並提到當前台灣產業面臨的2點問題，首先，他上個月和聯發科董事長蔡明介開會，蔡明介說，2007年台灣Double E（電機電子）的畢業生有7800多人，2017年剩5800多人，2020年剩3700多人，這是第一個問題。
其次，黃欽勇說，以他出生的1958年來說，當年新生兒有41萬人，而當時總人口只有1009萬人，但去年的新生兒不到16萬人，現在的問題是，未來10年台灣機會無限，但得擁有最多的人才資源才能成為贏家，因此必須走向全球共享。
黃欽勇強調，台灣是個harmless（無害的）的合作夥伴，必須開放邊界借力使力，否則根本做不下去，「因為沒有人」，未來最大的bottom neck（瓶頸）可能就是人才的問題。不過黃欽勇也直言，台灣的社會根本不討論這些科技業的問題，大家都只討論股價、股票的問題。
黃欽勇也表示，從2000年到2020年是台灣半導體供應鏈的黃金時期，因為生產基地在中國，市場需求也很穩定，不過如今疫情造成了很多問題，疫情期間全世界主要國家大約挹注17兆美金在補貼社會，而現在過多的資金在追逐有限的人才和資源，所以大部分的錢都到了谷歌、亞馬遜、臉書等網路公司。
黃欽勇接著指出，疫情也讓跨國投資減少，讓在地價值出現，出現由下而上的市場需求機會，台灣應該軟硬整合，可以做一些中國做不來、沒有優勢的項目，但台灣很多網路公司都在學中國的作法，可是像是中國抖音，台灣做的出來嗎？
黃欽勇認為，美國的大未來，就是台灣的大商機，2019年美國前總統川普（Donald Trump）提出5G、先進製程、AI及量子這4大重點；2021年現任總統拜登（Joe Biden）也說美國要重新掌握半導體、稀土、車用電池及藥品供應鏈，美國在檢討一個可控的半導體供應鏈，這就是台灣可以看到的大趨勢。
黃欽勇說，美國以知識、技術、金融為利器，以軍事為後盾，讓競爭者永遠望而生畏，台灣必須以矛為盾翻轉思維，打破以往的線性思維，因為現在是交錯的矩陣行供應鏈，台灣應無我、利人、利己，必須找到這種作法。
