此外，本案走入性平調查程序後，一名學生F對戴師非常害怕，不得不去辦公室交作業時也只敢握住作業角落、遠遠地交給老師，沒想到戴師一把握住F的手揉揉捏捏，讓F生感到非常不舒服。本案雖依調查委員建議另案調查，但後來性平會認定「不具性與性別意涵」，不成立性騷擾。
家長委員女兒遭霸凌、前官員施壓「他爸當過警察局長」 議員還關切要「以和為貴」
如今，戴師將校園當作狩獵場、隨時物色女伴等情事已經校內性平會調查屬實，然而在校方展開性平調查程序前，不只有身為戴師好友的班導李師出來偏坦，性平會副召集人賴主任也違反程序提前取得A生「自白書」、聲稱性行為是謊言「因為太喜歡了才撒這個謊」，甚至當某家長委員在性平會堅持本案要依法處理、保護學生安全時，賴主任私下拜託委員女兒「保護老師」、被拒絕以後又動輒大聲謾罵與刁難，成為另一件調查中的師對生霸凌案。
壓力不只來自校園也來自外界，家長會長兼性平會家長委員就在3月26日接獲宜蘭縣前環保處長陳木水來電，表示戴師任教20多年評價良好，更向家長施壓說自己跟戴師父親是好友、戴父做過某縣警察局長跟警專副校長等。當戴師暫時停聘接受調查，5月12日，宜蘭縣議員陳玉萍更在議會質詢時質問：「為什麼不是以和為貴？（如果）性騷擾、性侵、師生戀不成立，那你們（教育處）會怎麼處分這個校長？到時候不成立，是不是校長自己先走人？」
雖然戴師遭投訴事項經性平會調查屬實，校內教評會對戴師處置卻是6個月的「終局停聘」，經教評會同意的話時間到了就可以回學校、回學校還可以領回之前休息期間的薪水，形同「有薪放假」。雖然戴師復聘一事暫時被擋下，他仍隨時可能回到校園，繼續對學生出手。
人本執行長馮喬蘭表示，以過往處理校園性平案件經驗來說，老師對學生的侵害絕對不會只有一兩位受害者，但性平會往往會把每一個受害學生視為「單獨案件」分開調查，考量現實應該要合併處理、擴大調查，以戴師為中心，去尋找是否有其他的受害孩子。
雖然本案處理過程曾有宜蘭縣主管機關不斷回應「這可能是師生戀吧」，馮喬蘭強調，這部份在文化面確實需要反思，並沒有所謂單純的「師生戀」、而是教師違反專業倫理對學生發展不當關係，「這是利用地位與恐懼進行的權勢騷擾，不只違反師生倫理。」對於今日記者會有家長代表願意站出來，馮喬蘭也表示真的相當敬佩──要求性騷擾老師離開校園明明是正確的事，但就連校內希望驅逐狼師的老師也飽受壓力，「我們希望處理狼師，教育部也要保護驅逐狼師的老師。」
