我相信，賈士衡、林鐘榮、辛志平也會說「我喜歡這份工作，愛上工作，你就不會累、每天都很快樂。」但許多人是被穩定的福利制度吸引，而選擇進入軍公教行業。
如果軍公教福利制度不改，國家將破產！希臘、冰島、巴西、阿根廷都曾經發生過這種事情，所以，這種說法有一定程度的根據。如果對於過去的福利制度，說改就改，就是違背保護信賴的誠信原則，直接導致的惡果是沒有人敢於加入軍人志願役。
公教人員的18%優惠存款背景有二，第一、國家需要資金，所以鼓勵儲蓄；第二、公教人員薪資低，所以透過優惠存款利息補貼薪資。
該不該廢除18%？應該廢！因為目前的資金過多，急需要資金流動，活絡經濟。而且，有些人滿手現金，買房時卻要貸款，因為房貸利率不及2%，將現金留在公務人員18%優惠存款，可以套利。然後，邊領18%，邊罵18%；被揭發這種投機行徑時，還敢說以後沒錢捐給慈善了！
廢除18%之後（以及其他福利制度），是否該透過提高正常薪資作為補償？還是過去對軍公教人員加薪的累積效應，已經補足（或部分補足）軍公教的當年的低薪？這個問題無法精算出確切答案，卻可以將這個道理傳達得很清楚，而不需要將18%優惠存款利率或其他福利當作是攻擊的罪惡標靶。
命運、福利、舞弊
命運無法重來，福利競相爭取，如何分配？如何調整？永遠吵不完！但是，如果可以釐清客觀的爭議點，就可以讓爭吵的議題與爭議的時間縮小。
任何人透過舞弊掠奪的利益，必然要追回！透過學術舞弊掠奪的國家資源，更是要追回！追回透過學術舞弊掠奪的資源，不僅是維護整體社會經濟利益，更是要貫徹追求真理的意志。透過堅持追求真理的意志，就可以減少與擱置難以釐清的價值爭議點。
現在教育部長吳茂昆的高中同學蔡育元（化名），也是吳茂昆東華校長任內的主任秘書。吳茂昆包庇蔡育元同時兼任華映獨立董事一年時間，在被監察員彈劾後才辭職。我前後寫三篇文章，說明蔡育元的升等教授論文嚴重舞弊，但東華大學始終拒絕反駁我的舉證。
學術必然透過公然辯論與流通，才能發展，所謂站在巨人的肩膀上，看得更遠！東華大學自始至終拒絕和我交流，更拒絕回應我的舉證。
當年，東華大學同情蔡育元即將退休，而草率、舞弊、包庇讓他升等教授，多領的退休金，等於是侵蝕全臺灣人的血汗錢。蔡育元已經有華映獨立董事的尊榮、高薪了！沒必要對他錦上添花！更重要的是，這是舞弊、包庇、腐敗文化的蔓延。
蔡育元升等過程中，也涉及對系評會成員贈送名筆（好像是萬寶路），東華大學因此決議蔡育元的教授資格延緩一年，卻對更嚴重的研究舞弊，製造錯誤資訊汙染學術知識庫的事實，視而不見！
在以下的著作中，我詳細說明蔡育元論文的明顯舞弊爭議點。我貢獻三篇，因為吳茂昆上台當教育部長，我不用再寫第四篇去教育部陳情了！
・第三度檢舉東華大學教授之學術舞弊著作
・檢舉國立東華大學包庇學術舞弊行徑
・碩士學位論文經變造之後的魔力－刊登在管理評論且升等為國立東華大學企管系教授
以上就是所謂「三位退休族的故事：李志村的百億、管念中的窮酸、蔡育元的貪婪」，我分成二篇完成，上篇是「抱股置產、大富大貴：複利18%成就百億身價」，下篇是「1954年的大學聯招榜首，如今安在？談18%的單利與複利效果」。從微觀的、個人的角度檢視，命運是無奈的、不平的、辛苦的！怎麼辦？
用力活下去！因為這是生命的意義與本質。我發揮我的專長，提供我的觀點，希望喚起最低標準的、宏觀的、社會的正義實踐。
補充與擱置一個次要議題。在1950年代就有分組報考的措施，甲組為理工科系、乙組為文科、丙組為農科及醫科、丁組為法商科系。前述聯合報報導的賈士衡應該是乙組，卻又說「第一志願是歷史系外，第二志願是台大森林系，第三志願是台中農學院農化系。」我沒有時間去考證這個疑點。
＊作者為德明財經科技大學財金系助理教授
