台大校長遴選產生兩個月又十天仍未經教育部核備就任，監察院對教育部提出糾正案，糾正事由不是台大校長遴選爭議，而是陽明大學校長「（候選人資格）程序實有瑕疵」！查案監委仉桂美和王美玉並以不點名方式，就大學校長遴選委員與候選人應遵守的迴避原則，直指教育部「標準不一，顯有檢討改進之處」，簡單講，就是教育部對陽明和台大，用了兩把尺。
至於監委的糾正案對教育部有任何壓力嗎？顯然沒有，因為就在糾正案通過的第一時間，偉大的教育部人事處長陳焜元立刻拍板，「郭旭崧可以續任校長。」其權威遠遠超過教育部長潘文忠，既然郭旭松可以副教授直接被認定「相當教授」，這個看執政黨眼色辦事如此麻利的人事處長，窩在教育部人事處實在是委曲他了，應該直升考試院銓敘部長，為民進黨管住全國文官的顏色。
郭旭崧別傷心，沒泛政治化也沒貴人挪石開道
郭旭松當選後被爆出只有副教授資格，根本是「內定人選」時，曾經感慨，「他是被推荐的人，沒什麼好說，但此事泛政治化，說他是小英的朋友，讓人有點傷心。」回頭再看，郭旭崧不必傷心，反而應該慶幸，若非「泛政治化」，哪來這這麼多「貴人」為他挪石開道？
監委調查的重要在於教育部於二０一三年的函釋，就教育人員任用條例第十條中「相當教授」的資格認定，只看到了第十八條的前半段：「具博士學位及博士後八年以上工作年資」，卻沒看到後半段「創作、發明及在學術上有重要貢獻或專門著作」的學術條件，「違法」擴張「相當教授」的範圍和資格，讓郭旭崧得以副教授資格成為國立大學校長的第一人，無視學術要件將對教育界造成「災難式的影響」，監察院認定教育部的函釋已經逾越母法的立法意旨，而且，並未在施行細則中規範，逕以函令訂定，顯有違失。意思是，教育部至少得在一定時間內修改教育人員任用條例的施行細則，而且，監委顯然無意讓教育部隨意放寬國立大學校長的學術要件。
監委對高等教育的學術水準看來比教育部更堅持，這個或許見仁見智，但為郭旭崧打開的豈只是這一道鎖？就在陽明大學前校長確定要提前離任，啟動遴選程序前四個月，校務會議就修改了遴選辦法，刪除「五年以上教授」的資格限制，很難不說是「量身打造」；而遴選過程資格審查又只花了短短二十分鐘，快速審核十五位候選人基本條件，教育部次姚立德在接受監委約詢時即坦言，根本沒時間搞清楚郭旭崧的「相當教授」到底相當不相當，包括郭的「講座教授」是系聘而非校聘，是兼任而非專任。
「相當教授」也有綠色通道
這也是為什麼監委糾正文中，會直指陽明遴選委員會並未就郭的「相當教授」，在未經充分討論和釐清的情況下投票；在引爆爭議加開第四次遴選委員會確認其資格，「而參諸遴選委員之發言，更足徵其程序實有瑕疵」，因為的確有委員對文方沒沒搞清楚郭的副教授或相當教資格，表達不滿。
更絕妙的是，就在監察委員決定立案調查此事的同一天，教育部迅雷不及掩耳地就核備了郭旭崧的校長人事案。可以說，從校方、遴選委員會到教育部，環環相扣為郭旭崧開了一條「綠色通道」。
核備案上，郭快而管慢，陳焜元的解釋是，郭案「進入核備程序」，管案「還沒進入核備程序」，那麼什麼是「進入核備程序」的標準呢？陳焜元給監委的答案竟是「奉（不）核」！核與不核，均「奉」而為之，豈不更坐實了教育部以「卡管」為己任，不達目的絕不休止？
教育部兩把尺，玩殘大學校長
陽明有一位強勢主導的遴選委員會召集人張鴻仁，監委很含蓄地如此敘述：
「有關大學校長遴選案，遴選委員與候選人任同一家公司董事是否有偏頗之虞而應迴避，應依國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法第6條規定處理，即由『候選人得向遴委會舉其原因及事實，經遴委會議決後，解除委員職務』。惟查，教育部對於類似本案之其他學校校長遴選當選人，卻以此據為函請說明釐清再處理聘任事宜之事由，其對於國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法規定之適用，標準不一，顯有檢討改進之處。」
用白話文說，如果有必須迴避之事，候選人提出，經遴委會議決解除委員資格，不是解除校長候選人資格，舉例而言，陽明遴委張仲明因為學生是候選人而辭去遴委；台大校長候選人之一王汎森的兄長也迴避不任校務會議代表。而獨董並不在必須迴避之列，且國立大學教授兼獨董都要報校方核准，如果要迴避就都得迴避，哪有追著管中閔打，對張鴻仁身為遴委會召集人，與校長當選人郭旭崧同任一家生技公司之董事與獨董，亦未揭露，教育部卻視而不見的道理？教育部對台大連下八道公文，監察委員也另外立案調查，起手就是普查教授兼職名單，讓全校兼獨董教授一起陪榜，生生把晚近才引進的公司治理獨董制度，抹成了萬惡之源。
大學校長本該望重士林，卻被蔡政府的兩把尺玩殘了（還有文化大學和高醫，顯然也有不同的尺），當選就任的頂著「有史以來第一位副教授校長」，有趣味也沒光采；當選無法就任的連自己的論文「沒註明引述自己的手稿」都能成罪狀，主角登不了台，龍套卻跑得熱鬧，台灣高教災難早開始了。
