2021年10月5日，國民黨新任黨主席朱立倫正式上任，為「戰鬥藍」的成立與政策推動熱身。這位在經過一番波折始重新站上主席寶座，並展開人事布局與組織再造的政治精英，已成為藍營未來是否有機會重返執政的戰將，同時也是戰場上運籌帷幄的主帥，期望這位學經歷豐富，政務人脈豐沛，又頗富人望的黨主席，經過國民黨被執政黨幾乎邊緣化之後，於國慶之際，能以全新的戰鬥藍喚起黨魂，找回失聯黨員，激勵黨員士氣，為國民黨的再造盡一分心力。
得票率未過半的意義
2021年9月25日，國民黨第11屆黨主席選舉結果一如預期，在叫好不叫座的張亞中失利，溫文儒雅轉型較慢的前主席江啟臣連任失敗，力求突破中央格局的卓伯源功虧一簣，而由曾任新北市市長及黨主席的朱立倫當選。
唯一沒有預期到的是新任黨主席的得票率不僅未過半，而且是國民黨主席直選以來，歷屆得票率最低的一次，比起其在2015年其所創下的幾乎百分之百的得票率真是不可同日而已矣。
而這樣的改變，不僅證明了人心思變，同時也見證了黨員內部確實有其他的聲音，而五成以上的反對率，也說明了反對或不同意黨部領導人的聲浪不小，新任黨主席除了必須面對轉型中的國民黨內部意見分歧，並力求整合之外，未來也必須在政壇上有所作為，打破已淪為在野黨，卻仍採用「溫良恭儉讓」的問政與應對模式，否則不僅可能被執政黨邊緣化，甚或可能無緣東山再起，那真的就如候選人之一的張亞中口中所謂的亡黨惡耗了。
在這次的國民黨主席選舉中，總參與人數計18萬7999票，朱立倫以8萬5164票的得票率45.78%，張亞中60632票（32.25%）次之，江啟臣第三，得到3萬5千票（18.62%），卓伯源則有5133票（2.73%）。其中，黑馬張亞中的最後階段聲勢幾乎追上朱立倫，還在新竹、台中和金門等地區拔得頭籌，說明本次黨主席在競選過程中的驚濤駭浪。
這次新任主席得票率未過半，其選舉結果所代表的意義是強人日已遠，必須修正過去一呼百諾的宮庭時代模式，亦即獲勝者必須謙虛面對，以包容及更寬廣的心態處事，以知人善任的模式用人，並積極尋找失聯的黨員，藉以壯大藍營的執政能量。
另方面，雖然朱主席是以不過半的得票率驚險當選，但他豐富的學經歷以及曾任國民黨主席及智庫董事長的經驗，讓國民黨的再造再顯生機，唯其首須考量的應是如何喚起黨員同志的向心力，先讓國民黨不被邊緣化，再進一步集結有志之士，重建一個可以打贏選戰的團隊，因此，新任黨主席的識人、知人、用人模式十分重要。
喚醒國民黨的黨國意識
在台灣民主發展的歷程中，國民黨由一黨獨大到可能被邊緣化是一個早已存在的問題，特別是在最近幾年中，國民黨從黨產、黨員、組織、活動、政策……等都逐一被清算，既無有志之士可以帶動向上風潮，又無足夠的人力與財力以資對應，而逐漸淪為被執政黨蹂躪，甚至不屑一顧的窘境。
因此，朱主席在勝選後隨即積極備戰，除了希望可以具體而有效地發揮戰鬥藍的能量之外，也希望國人同心協力，黨員快速歸隊，並積極敦促重建兩岸交流平台與溝通管道，在國民黨黨綱與黨章規範下進行兩岸交流，並從社會力交流開始啟動。
由於這次選舉已在喚起黨國意識上邁出一大步，張亞中的鯰魚效應，更讓黨員瞭解共同努力與合作奮鬥的重要，一如朱立倫所言，在海峽兩岸情勢日愈緊張的情況下，國民黨有責任結束兩岸敵對狀態，並創造兩岸和平，唯其前提是要讓國民黨重返執政的舞台，才有能力主導兩岸的關係；因此，朱立倫強調黨員同心協力與共赴難關的重要，同時積極組織再造與理想建構的模式，讓國人眼睛為之一亮，黨員似也對國民黨的再造出現了一線生機，唯其過程與結果為何，朱立倫新官上任三把火是否真的能讓國民黨達到振興起疲之效，朝野都在觀察，有志之士都在拭目以待。
重返執政必須正視現狀與配合未來
2021年的社會氛圍是「民進黨失政，國民黨被邊緣化」，並已引發國民黨內部許多人的共鳴，而這也讓人聯想到昔年國民黨理想化的操作模式都已不合時宜，而且需要正視現狀，同時配合未來，將政策做適度修正，如前總統標榜的全民總統與吝於用人模式、丁守中選舉台北市長之佛系戰法轉型太慢的功敗垂成，以及韓國瑜得而復失的市長寶座。
雖然逝者己矣，來者可追，但經驗可以讓大家瞭解並檢驗過去操作模式是否正確，是否因為無法配合時代潮流而失敗，因為當前所呈現的事實是國民黨的盛世不再，且其由盛而衰的因素很多，其中，又以北高兩市長的擦身而過，以及全民總統的陳義過高，而讓國民黨失去了政權，最是讓國人及黨員為之扼腕。
2018年，國民黨前立委丁守中參選台北市長，其是黨內最資深的立委，戰功無數，政績良好，是行情極度看好的市長候選人，但最後卻以3254票的些微差距輸給柯文哲；緣於那一年的台北市長選舉競爭激烈，丁守中早期戰略採用佛系戰法，唯其溫文儒雅的選戰模式激不起人氣，雖曾以「溫良恭儉讓是打不贏選戰的」為文，建議必須改變戰法才能竟其功，惜競選團隊的「大人們」並未採納，爾後因選情告急才逐漸修正其佛系戰略，唯幾度衝撞之後，仍因轉型期間太短，最後以三千餘票微幅差距而功敗垂成，令人不勝噓唏。
另外，2018年九合一大選，高雄市長韓國瑜以「貨出去、人進來，高雄發大財」口號打動許多市民的心，也成功將高雄綠地變藍天，其採用與黨內大異其趣的另類戰法，在選舉中再造新氣勢，亂石穿空，驚濤拍岸，捲起千堆雪，在驚濤駭浪中獲得高雄市長寶座，由於韓流粉絲匯集，隱約形成國民黨共主的地位，許多有志於政治的人物亦爭相前往，欲求在其羽翼下求生存，爾後在韓粉的推波助瀾，以及執政黨1450的鼓譟下，未經詳實估算及沙盤推演，便冒然直攻總統寶座，由於「才當選便又參選」的做法無法為南部選民所接受，引發精於選舉算計的民進黨之見縫插針，加上執政者傾全國之力推動罷免案，而讓大選失利再回頭顧椿的韓國瑜飽受困頓。
那一年，由於民進黨政府的執政方式已飽受人民爭議，是國民黨扭轉氣勢的好時機，唯以韓國瑜出線，個人仍認為其剛打下民進黨長久盤據的大高雄，百廢待舉，基礎未穩，忠諴度高且有能力操盤的可用之人才有限，實不宜冒然離開這才將展開繁榮的南部大城，並對其捨南部江山而直攻總統寶座之決策行為期期以為不宜，私下與「大人」聊天時，曾不諱言地提及，以現任執政黨的選舉能量，韓國瑜可能陷入「兩頭皆空」的最壞結局，且不幸言中。
因為就在2020年6月6日，高雄市投票決定罷免案，亦創下台灣有史以來第一個市長被罷免的紀錄，從2018年12月25日上任，只做了528天就被罷免下台，成為台灣史上任期最短的直轄市市長。而北高市長的前後失敗，也讓國民黨失去了南北兩大城的領頭羊角色，並逐漸步入執政黨所刻意營造的邊緣化中……。
期盼國民黨再造
2016年以後，民進黨失政，全民皆知，但卻換不回國民黨的聲勢，因為2020年執政者仍連任成功，雖然事後發現選舉過程中隱含著重重內幕，但多數人只知願睹服輸，不願一窺究竟，既不能探其源頭，也只能全盤接受，當此之際，黨主席雖是經驗豐富且有遠大抱負，唯其經營模式必須符合黨意與民意，更須對友黨知己知彼，民氣可用，但如何激起人民的同仇敵愾，是影響國民黨未來能否再造的重要因素；因此，國民黨是否可以再造成功，端視領導人的格局是否寬廣？是否可以接地氣？能否離開同溫層並與中下階層打成一片？在政府一黨獨大的時空下，其執行能力是否有足夠的魄力或霸氣？以及其用人模式是否可以走出前主席吝於用人的框架？……等，都是影響國民黨能否再造成功的重要因素。
政策推動必須有賴專業人才的研究，以及輔佐人才鍥而不捨的努力，方能竟其功；政治無他，唯用人爾，不妨再重復一些執政者的用人模式，為何在全民一片叫駡聲中，類似政府發言人的失政敗德，年薪250萬元的實習生，以及防疫政策失敗，讓國人損失八百餘人生命的總指揮，他們的職位都能失而復得或不動如山的原因，因為政務官可以為執政者擋子彈，為執政者護航不合理的各種政策，因此，聰明的執政者不會捨去當年為他打天下的戰友，也不會打自己的人給別人看，而對其所用之人一味相挺的結果，不僅可以喚回部屬對領導人的忠心耿耿，而且可以常保執政者的威望，更重要的是可以維護政權於不墜…。
在國民當黨已被極度清算之後，百年老店已非人才濟濟，而是早已陷入人才與錢財兩失的局面，重返執政充滿坎坷，因為這都必須有充分的人力與財力以之因應，但領導人沒有悲觀的權利，即使面臨千苦萬難，仍須為重返執政而全力以赴；當此之際，領導人若沒有痛下決心的改革方式，則百年老黨仍可能會被現實所淘汰，因此，國民黨的再造十分重要，否則即使不被邊緣化，要重返執政的路必然困難重重，甚或遙遙無期。
國者人之積，人者心之器，國民黨只有認清情勢，給年輕人機會，給學經歷具佳且對政策有輔佐能量的中老年人機會，唯不論是以年青為先，或以資歷取勝，都必須考量「論功行賞」及「唯才是用」併行的用人方式，才有機會成功。
國民黨的再造無他，唯知人、識人、用人爾。期待國民黨再造成功。
＊作者為大學教授
