岸田在當選自民黨第27代總裁後表示，既然總裁選舉已經結束，全體黨員應該團結一致、全力應對接下來的眾院與參院選舉。岸田還說，他聽到了許多國民「政治無法傾聽國民心聲」的抱怨，認為日本確實遭遇了民主危機，這也是他最先宣布參選的主要緣由，因為他要設法證明自民黨是一個屬於國民的政黨。
岸田也勉勵自民黨全體黨員，眼前日本的國難未解，必須繼續全力應對新冠疫情的挑戰。除了提出數十兆規模的經濟對策，包括新資本主義、自由開放的印太區域、以及少子化對策等等，都是關係到日本未來的重大課題。岸田最後表示，自己會從現在開始就全力奔跑，他也呼籲全國黨員、全體議員跟他一起狂奔，為開放的自民黨、光明的日本未來努力。
與岸田文雄激戰到第二輪飲恨的河野太郎，在岸田勝出後隨即對他表達恭賀之意，甚至到他身邊直接碰拳致意。河野在選後的記者會中表示，他要向願意支持一位弱勢候選人的眾多黨員、國會議員以及國民致歉，一切都是因為他的能力不足才會落敗。他也表示將全力支持岸田新總裁，呼籲自民黨團結一致。當媒體問道日後「是否還有意挑戰總裁選舉」，河野表示「既然有了結果就得向前看」，不過他也說「今後如果還有挑戰機會，還會想再度嘗試」。
岸田文雄今年8月宣佈參選時，曾高舉「改革黨務」的訴求，希望自民黨役員（幹部）設下任期限制，以免長期掌權的黨內高層出現惰性甚至腐化。但岸田的主張當時就被有黨內「造王者」之稱、出任黨幹事長已超過5年的二階俊博回絕。《每日新聞》指出，等在岸田文雄前頭的難題除了眾院選舉，如何在「黨四役」（幹事長、總務會長、政調會長、選舉對策委員長）的人事安排上按耐派閥可能才是頭關考驗。
在這次總裁選舉期間，4位候選人都曾表示「自己若能當選，願意起用其他三位對手出任黨內要職」，以淡化黨內鬥爭色彩。如今勝出的岸田文雄該如何實現諾言、如何撼動舊有派閥與黨內高層的勢力、如何完成當初高舉的「黨務改革」理想、如何挑選一位很快就要應付選戰硬仗的幹事長，都將是各界觀察「自民黨是否還是原來那個自民黨」的關鍵。
《每日新聞》稱，自民黨低迷的支持率在菅義偉宣布不再連任後，隨著總裁選戰的進行從8月份的26％回升到這個月的37%。岸田文雄在決定黨內人事時，如果展現出顧慮「派閥均衡」的老派作法、罔顧自己的改革承諾，恐怕好不容易回鍋的自民黨支持者將再度離散，這對接下來的眾院選舉極為不利。
《日本經濟新聞》認為，岸田文雄雖然也高舉改革大旗、表示自己善於傾聽，但建制派形象仍深植人心，對黨外選票的吸引力恐不如更受民眾喜愛的河野太郎（其實連自民黨的黨員票也是）。《路透》則說的更為露骨—形象平淡的岸田勝出，可能為即將面臨選舉考驗的自民黨帶來麻煩。
