她滿懷理想入閣，想為台灣做點事，卻實在做得辛苦，常常要面對立法院和在野黨不時質詢和侮辱，社會對政府的不信任，令新政動輒遭負面解讀。她幾度想一走了之，卻又不忍讓內閣團隊雪上加霜。她笑稱自己擔任文化部長像是在水泥地裏種花，水泥地就是這個社會充滿不信任，自己要在一個被不信任籠罩的環境裏工作。幾個月前，龍應台赴醫院健檢，全身麻醉後，迷迷糊糊醒來，第一句話竟然是「請影視局同仁到萬芳醫院來開會」，事後醫生和護士告訴她這件事，眾人笑成一團。她自嘲「我連全身不能動了，腦子還在想著業務，還好，至少我還知道自己在萬芳醫院」。
七日，即將卸任的行政院長江宜樺晚宴閣員。龍應台身披白衣黑裙，頸脖一襲橘紅圍巾。步入行政院大樓，龍應台看到駐守警員舉手致禮，她放緩腳步趨前，先向警察深深鞠躬，再上前握手致意。在宴席上，龍應台說，過去政府總說文化界沒人支持政府，也不了解政府在做什麼，但今天午夜起這事不會再現，民間最愛政府、最支持政府的友人，那就是她。
為文化部建立機制
七日二十三點，記者接到龍應台一封短信，此時距離龍應台不當部長還有一小時。她說：「十二月七日午夜十二點，我就不是部長了，告訴同仁我會準時關閉所有業務客廳App。今天最後一個『指令』：戰友們，距離D-Hour還有一個半小時，有一件事我常常想到，但三年來一路打仗，沒機會說，那就是：希望主秘及綜規司╱人事處為文化部重新建立起『畢業同學會』的制度。（一）對於從文化部退休的員工，不論是部門主管還是技工工友駕駛，什麼訊息是應該常態性發給退休同仁的？什麼活動是應該邀請他們的？什麼活動適合邀請他們來當志工負責接待、幫忙？凡是從文化部退休的人，不要讓他╱她覺得從此就被拋棄了、遺忘了。應該讓他們覺得自己到老、到死，都屬於這個大家庭，只是參與的層次和角度不同。機制是可以建立的。（二）對於卸任的部長和次長們，應該繼續提供他們什麼資訊（別忘記，他們都是文化部的「無形資產」，有的甚至是該列冊追蹤的國寶），什麼活動應該邀請？什麼活動應該贈票？什麼類的場合應該鄭重邀請出席？機制一旦建立了，一代又一代的同仁繼續做，文化部的『文化』就更穩固、溫潤、長久了。有些卸任的部長，譬如桀驁不馴的作家，怎麼請都不出現－－那不打緊。因為文化部就是堅持有禮數，溫潤、文明。」
八日，龍應台已恢復「平民」身份，資深導演朱延平揪團為她歡送，包括金馬獎歷任主席李行、王童、侯孝賢、張艾嘉，以及王小棣、李烈、鈕承澤、李崗等電影人，與會的眾大老都在聊台灣電影。九日，龍應台對亞洲週刊說：「三年沒有好好吃飯。三年不曾睡飽覺。三年沒感受夜的恬靜。現在開始回到我看雲看花看鳥看天空聽雨聲的原來日子。昨晚導演們請我吃飯，我發現，因為不是部長了，他們也放鬆了，故事多了，喝酒也多了。唉，解甲真好。」
