資本主義社會是一種鼓勵喜歡追求財富的人盡力的去追求的體制 。並以個人主義為基礎 。無論是資方還是勞工都應該有同等的權力去追求自己的幸福 。而法律跟政府所應該做到的 ，就是去維持所有想要追求幸福跟財富的人的權力可以在公平的基礎上 。勞資關係在這種體制下 ，不應該再是古老的家父長跟晚輩的家庭關係 。而應該是由法律來界定各自權力（也是權利）界限 ，然後讓各人拿著自己擁有的權利 ，在市場上跟其他人交易 。而公平的交易一定能產生符合雙方最大利益的結果 ，也能對經濟體發生1加1大於二的效益 。
如本篇主題 ，勞動市場是一種法律上與契約上的債權債務關係 ，勞工付出勞力時間 ，資方付出工資報酬 ，這樣的權利關係其實目前已經有很明確的界定 。但是 ，不公平的地方就在於勞工的債權無法獲得實質上的保護 ，換句話說 ，勞工欠缺的其實是對雇主的討債權 ，尤其是加班費的討債權 。
最後 ，請大家一定要相信 。政府存在的目的不是要當勞資之間 ，維持和諧與公道的和事佬 。而是應該建立可以公平交易勞動付出與工資的平台 。讓進行交易的勞資可以處在公平的地位 ，在付出勞力後保障他可以得到相對的報酬 。而不是跳下去當第三位也是拳頭最大的選手 ，來要勞方應該做多少時間 ，要資方應該付多少錢 。那是沒用的 ，因為當資方不付錢的時候 ，政府也只會要雇主把多賺的錢分一點給他而已 。這就是請鬼開藥單 ，政府就是那隻鬼 ！而那隻鬼是不分藍綠紅的 ！
＊作者為土木技師
