隨著疫情三級警戒多次延長，許多勞工因為遭到減薪或裁員，生計上受到重大影響，統計台灣5月的失業率更是創下了9年來的新高。為此勞動部近日宣布了「安穩傭用2.0計畫」將在7月12日正式上路 ，只要是符合資格的雇主，最多可領3萬元、至於勞工最多也可領到2萬元的獎勵金！
雇主申請條件
根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明，只要雇主是就業保險的投保單位、且雇用公立就業服務機構所媒合的失業勞工滿2個月，就能適用於此次的補助計畫 ; 如果雇主聘用的是全時工作者，滿2個月就可領1.5萬元、聘用部分工時者的話，則是可領7500元，而且兩種雇用方式滿4個月都可以再請領一次！等於雇主聘用全時工作者總共4個月可領3萬元、部分工時者可領1.5萬元津貼。
勞工申請條件
根據勞動部的「安穩傭用2.0計畫」說明，勞工的部分，若是成功經由公立就業服務機構找到工作，全時工作者滿2個月可領1萬元、部分工時則可領5000元。另外若是工作滿4個月，同樣可以再領一次 ; 等於勞工全時工作者總共4個月可領2萬元、部分工時者可領1萬元津貼。
行政院主計總處表示，疫情對就業市場的衝擊造成了失業率高升的情況 ; 但是實際上並非每個產業都受到如此嚴重的影響，若從5月份求供倍數（即平均每一位求職者之工作機會），相較於去年同時期實際上略漲了0.18倍 ; 這樣的數據顯示著就業市場裡仍有部分行業有勞動需求，因此也建議民眾可以透過多元合法的平台多加留意相關徵才資訊。
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責任編輯／林俐
