「汙名烙印」科大社工系畢業專業性不足？林萬億社工激勵營演講引發反彈

台灣社工人員待遇偏低，民間社福機構兩班制的勞動條件，讓台灣大專院校社工系所學生，畢業後投入社工領域比率不到3成，不過，行政院政務委員林萬億，25日在社工專協激勵營演講，「台灣社會工作的困境」簡報檔提及科技大學大量設置社工科系，專業性不足，卻意外引發社工界反彈，朝陽科大社工系畢業、目前就讀政大社工研究所博士生的橘冰月，就在臉書上痛批林萬億「貼標籤」，形塑技職科大社工「不專業」形象，在台灣社工人力不足的今天，對有志於投入社工領域的科大生，已是嚴重傷害。

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林萬億提社工困境 技職科大社工系所專業性不足列第一

林的簡報檔指出，科技大學大量設置社工科系，專業性不足，且混淆社會工作教育的專業性，使社會工作專業教育走向技術導向，陷入「不忠實的天使」陷阱。過度重視專業證照的形式主義，導致社會工作，在去專業化與專業主義之間拔河。

台灣社工人力不足 公職社工師3年就不想做

林萬億的簡報檔，同時也對台灣社工人力不足，業務繁重進行檢討，簡報檔指出，社會工作人員的業務繁重與忙碌，無暇思考工作方法的改進與結構調整策略，除了補足繼續教育學分之外，幾乎無暇參與其他增進知能的活動。民間社會工作因契約外包而流動頻繁，公職社會工作師則因工作繁重而3年就逃脫，嚴重影響社會工作實務的經驗累積。

橘冰月表示，技職體系最早設立社工學程的屏東技術學院，接著，在《社工師法》立法後，位處中南部技職體系科技大學的社會工作系及學分班迅速設立，高雄醫學大學副教授陳武宗在2004年6月30日以一則「誰是社會工作教育的終結者？」公開投書至《自由時報》，認為技職科大社工系恐影響社工整體專業性。

政大社工所博士生橘冰月：符合規定就是合格社工

橘冰月表示，他曾經以為，符合《社工師法》的考試規定，或者是接受過社會工作學士學位以上的教育訓練，以及完成一定時數、受到督導的實務工作，就一定是合格的社工。但從朝陽科大社工系畢業後，到政大社工系攻讀碩博士學位，過程中一直不斷聽到外界質疑技職科大「不專業」的質疑，包括林萬億在內，也曾公開場合批評教育部當初開放技職科大增設社工系，林在公開場合表示，「技職體系的科技大學不應該設社工系，他們的專業師資都有問題……我有研究證實。」

橘冰月認為，林萬億對技職科大社工系所的負面評論，擔任社福政委又再度質疑技職科大社工系「不夠專業」，等於讓諸多社工學子背負著難以甩脫的汙名烙印。

廖家弘：從求職角度 科大增設社工系所可以理解

台大社工系畢業、台中市社會福利產業工會籌備小組成員廖家弘表示，技職科大在增設社工系初期，的確曾有一段時間，教育部對於科大增設社工系標準，沒有那麼嚴謹，但社工專業原本就是融合社會學、心理學、醫護照顧等跨領域背景，教師的組成本來就比較多元，在《社工師法》通過後，社工系所學生求職機會增加，技術學院轉型科大過程，從學生畢業後求職角度，增設社工系所，動機也是可以理解的。

「不過，台灣社工界目前面臨最大問題，是大學社工系所畢業生，留在社工領域比率偏低」，廖家弘以同屆的台大社工系同學為例，目前還留在台灣社工領域的，好像只剩下他一人，有些則是進入公部門，提供間接服務，以目前台灣社工人力流動性高的現況，現在再搞內部分化，對科大社工「貼標籤」實在沒有必要，「搞不好，科大社工才是撐起台灣社會工作的一群人！」

廖家弘表示，近年來，台灣社會福利業務快速開展，衛福部雖然增開公職社工師缺額，但員額增加速度，遠不及家暴、身障、兒童、長照的社工業務增長幅度，政府與民間的社工人員，不僅薪資待遇偏低，工時也相對偏長。

社工薪資33000元 不是地板是天花板

廖表示，衛福部先前因應軍公教人員加薪，提出社工薪資補助方案，原本研議加薪2000元，但後來比照軍公教，僅調薪3%，薪資從33,000元加薪990元。「33,000元，目前在社工業界不是『地板』，是『天花板』，民間社工人員薪資只會更低。」

廖家弘表示，政府應該把補助款落實，並且建立調薪制度，包括安置機構的生輔員與社工人力比，目前都有調高的空間，社工人員現場照護人力，應該拉高到1:3。

台灣大學教師待遇偏低 無法吸引歐美教師回流

廖家弘表示，技職科大社工系專業師資比率偏低，和台灣整體大學教師待遇偏低，無法吸引歐美社工專業教師回流，有很大關係，況且很多年輕教師的職涯路徑，都是從技職科大，轉到公私立大學，專業教師比率偏低，是台灣高教結構性問題，不應該以此責怪技職科大「不夠專業」。