聽到日賺3600元，或許有人會以為這樣一周上班5天就有近2萬、一個月就快摸到10萬的邊，但酒店工作無法以一般上班看待，上班天數不可能拚很多，常態是一周上3–4天、4天就很緊繃了，尤其對必須拚酒的公關來說上4天裡之後可能就醉個2–3天，「我們行業特殊性不能每天這樣去上班，不太能說上班就一定會變怎樣，但我們會有潛在病症。」
做經紀人5年來，筠筠旗下也只有1–2個公關可以不喝酒、都全框（被客人買下10小時帶出場）、不接S（性交易）還可以一周賺4–5萬元──確實酒店優點之一也在可以自行掌握薪水，顧及身體健康就上2–3天、想多賺點就天天上，可以解決某些人的財務困難、真的有緊急需要用錢也可以選擇「日領」，但酒店也像一些工地臨時工作，身體差無法繼續做的話下個月就沒錢：「很多人會覺得我們這樣很賺，但外送員很拚也可以拚到10幾20萬，那是取決於業績，沒有業績我們就不可能拿到這麼多薪水。」
最極端狀況下，也有公關每周上班5天只領到6000、一個月才24000、還沒扣掉每天妝髮成本費用，筠筠說可能是都沒坐到檯，可能經紀人薪水給太低、被扣一分鐘50元遲到費、被偷節數，也可能公關不適合那間店、或店家生意太差；無論原因如何，公關處境會類似計程車司機，有載到客人才會開始跳錶，卻也可能跑一整個晚上都沒錢、耗神又虧油錢。
最累的狀況可能是所謂「活動周」，酒店會釋出不同服裝規定、有些還要跟店家買飾品買衣服，有些根本是破布等級的魔鬼氈黏貼粗糙短裙套裝就要收費1000，有些還要求小姐穿平常根本穿不到的露三點薄紗，2020年耶誕跨年檔期更是連注重形象端莊、平時都要穿小禮服的「禮服店」也有薄紗裝──有些小姐本來就是衡量身材條件才去不必太裸露的禮服店上班，在「活動周」卻被強迫套上只有半截的上衣，「如果我有肥肉我要怎麼活？客人是來看漂亮小姐的！」甚至禮服店客人多為高階商務人士，這些服裝不合客人喜好、被嫌廉價也連帶影響小姐業績，小姐被強迫買醜衣服還賺比較少。
更累的是，「活動周」店家總會強制小姐人人到班，心態上是「一年就這麼一次 」，有些店家9天都禁休、連病假都不能請，想請假就要罰款或是「自買」、花上3000-5000元買回自己一天時間，有些在「活動周」之前還有「上班進修天」，規定幾點前報班、超過也要自買時數，還有開會無論原因遲到扣3000、不到扣5000，酒店原先上班時間彈性之優點瞬間蒸發。
以店家來說當然公關人數越多越有優勢、可以跟客人說「妹妹很多趕快來」，但全部人都去上班當然不可能全部人都有業績，有些店還把大框（帶出場買下小姐一天時間的選項）8小時改成10小時、原本訂10小時的也會改成11小時，還有強迫小姐買千元「賓果券」再要小姐想辦法自己轉賣、賣不掉就只能自用，讓人困惑：「客人抽到小框（帶出場約4小時）可能很划算，但小姐自抽小框是要怎麼用？」
