「這筆獎金將作為買房頭期款，我又朝買屋的夢想更近一步！」加入永慶房屋擔任經紀人才一年的趙崇葦，獲得幸福成家基金50萬元，短期內就能成功，靠的就是永慶房屋團隊合作的作業模式！他分享：「遇到客戶詢問我不熟悉的區域，就請精通該區域的夥伴一起服務客戶，不但客戶能享有專業的在地房產服務，我也可以與不同區域的夥伴交流學習！」
趙崇葦信心滿滿地期許自己，不只今年獲獎，未來年年都要領到「幸福成家基金」，完成三年內在大安區買房的夢想！
領完年終再到職 2021年上半年目標徵才3000人
根據人力銀行最新調查，面對2021年，不僅近九成的上班族計畫換工作，也有85.3%的企業準備開始徵才。為讓轉職者提前準備，不用擔心領不到年終，永慶房屋推出「領完年終再到職」，鼓勵轉職者提前面試。塗振宏說明：「永慶房屋不只提供業務新人『前九個月保障每月5萬元』，還有業績獎金、幸福成家基金等額外獎金！」
業務的工作生態主要是以業績獎勵為主，但是業績難免有起伏，為了避免經紀人在業務低潮時，因為業績獎勵減少而擔憂生活，從十個月開始，永慶房屋提供經紀人每月3.6萬元薪獎的保障。保障不僅優於業界，也高於新鮮人平均起薪。
永慶房產集團表示，做為房仲第一品牌，公司秉持「先誠實再成交」的服務理念，領先政府推出成交行情揭露至門牌的《實價登錄3.0》獲得消費者高度肯定，2020年店數市佔持續領先，在全台21縣市穩居第一；2021年將持續擴大服務版圖，預計上半年將招募3000人，職缺包含房仲經紀人、服務專員、秘書、及後勤單位專業人員，歡迎有企圖心、想要挑戰百萬年薪的各界菁英加入。
