後疫情時代 新南向外派機會「這三國」最多
根據104人力銀行公布的最新海外工作機會， 受疫情邊境管制的影響，外派工作職缺也遭波及，目前以東南亞開出的工作機會最多，菲律賓第一，佔3,204個職缺、其次是越南有2,093個工作機會，第三是柬埔寨有796個。
我曾在越南胡志明市工作3年半，擔任兩家公司的總經理，管理一家財經電視台以及一家公關活動公司。為什麼要去越南？外派工作真的這麼好賺嗎？還有外派工作的挑戰在哪裡？［我的新南進工作生活］系列將從「面試篇」出發。
新聞台總監月薪25萬 每天基本工時超過14小時
44歲之前，我一直在新聞台工作 （台灣以及澳門），曾做過某家新聞台的協理，直接對總經理負責，我的位階在新聞部421人之上、總經理1人之下。「高階」代表著長工時（新聞台只有不斷更新新聞沒有下班時間）每天看著收視率作戰，日復一日的工作不斷重複，就像周星馳之於龍祥電影台。
決定離開新聞台的關鍵，除了肝已經老了之外（新聞台很需要新鮮的肝臟），薪資到頂沒有再突破的空間，也是我轉換職場的原因之一。
各位看中天新聞台之前出席NCC聽證會的內容，NCC某位委員質疑，中天員工的工時過長、薪資偏低，當時中天總經理林柏川回應，中天新聞台月薪最高是25萬、最低至少有2萬8千元。換句話說，中天新聞台最高的主管，新聞總監，月薪是25萬元（稅前），依照我對新聞台工作的認知，新聞總監通常是早上七點半（最遲上午八點）就坐在辦公室，一天至少開4場編採會議，檢討完晚間六、七點新聞並規畫完隔天的稿單之後才下班，通常時間已經來到晚上九點多了。簡言之，看似月薪高的新聞台最高主管，一天基本工時超過14小時，重點是在背負收視率的壓力下，通常也沒有周休二日。我離開某家新聞台的時候，還有90多天應休而未休的假。
拒絕台灣凍薪 海外工作條件超艱難
我決定放下台灣工作，給自己調薪的機會。那時我的獵人頭公司告訴我，台灣有個集團在越南買了一家財經電視台，原本的美國籍總經理離職，現在要補人問我有沒有興趣？獵人頭把job description寄給我，我一看驚呆了。
這份工作需要：
1.了解電視台營運（包含對電視硬體設備及技術的了解）
2.跟越南電視主管機關有良好的關係
3.對越南電視生態及觀眾喜好有一定程度的了解
4.跟越南政府官員有良好的關係
5.優越的英文聽說讀寫能力
我只簡略寫下我記得的工作需求，光看上面這五點，我覺得自己成不了這個職位的候選人。我沒去過越南，不知道越南電視台歸哪個機關管理、我該跟誰建立關係？更重要的是，我沒看過越南的電視，我哪知道越南觀眾喜歡看什麼內容。
