Huang說，黨組織是由目前在公司工作的五名黨員構成的，其中包括兩名管理人員，按照計劃，他們要經常開會，學習國家政策和習近平講話精神。她說，企業要生存就要更深入地理解政策，政府告訴他們，黨建對企業發展是有利的。
最近東莞還有三家民企也成立了黨組織，包括一家電子製造商、一家汽車零部件製造商和一家化工企業。東莞官員Zhao Zhijia將這些黨組織稱為 「紅色充電站」，他說，這些企業將把黨建工作融入企業文化，這是一種雙贏。
這種黨組織往往凌駕於企業管理層和董事會的決策之上。根據公司文件顯示，中國最大的鋼鐵生產商--中國寶武鋼鐵集團有限公司（China Baowu Steel Group Corporation）的一個黨組織過去兩年召開了55次會議，審查了管理層提交的大約137項業務和其他提案。在將這些提案交給寶武董事會之前，有16項提案被修改了。
根據寶武網站發布的一篇文章，該公司的黨組織還否決了一些提案，包括一項涉及為子公司籌資的提案，理由是資金需求不明。
這個黨組織要求寶武撥出更多資金用於扶貧，儘管寶武的上市子公司上一年利潤下滑了42%。消除貧困是習近平的首要政治目標。
中國官員表示，習近平並不是要摧毀企業家精神或清除市場力量。他承諾扶持民營經濟，後者貢獻了政府一半的稅收和80%的城市就業。
不過，與穩步擴大民營經濟的前任不同，習近平更重注黨對民營企業的控制。
據接近最高領導層的中國官員說，習近平的思想受到江澤民和胡錦濤時代過度放開導致的嚴重腐敗和環境惡化的影響，而在他執政初期發生的市場動蕩也對他產生了衝擊。
起初，習近平對推進鄧小平在上世紀80年代開啟的市場化改革持開放態度。2013年底，習近平領導的黨中央立誓要讓市場發揮「決定性作用」。對於支持股票投資和贊成放鬆人民幣管制的市場派監管者，習近平也持讚賞態度。習近平政府甚至考慮過讓職業經理人而非黨組織管理國有企業的建議。
然而這些改革計劃卻接連引發混亂。2015年夏天，一場股市暴跌震撼了中國市場，讓習近平尷尬不已。中國央行給人民幣鬆綁的行動也加劇了公眾恐慌。
據接近最高領導層的官員說，在與下屬召開的閉門會議上，習近平明確表示了他的不滿，並釋放出國家力量來解決他認為的市場弊病。
國有部門的高層官員也成功說服了習近平政府放棄讓更有市場眼光的經理人執掌國有企業的計劃。
中國目前擁有直屬央企128家，雖然數量上比2012年的大約140家有所減少，但在政府主導的創建全國性企業的整合浪潮下，這些企業的規模更大了，對民營企業的侵蝕也更多了。中國地方政府管理的企業則多達數千家。
直到去年，徐忠還是中國央行研究局局長。他公開指責政府插手信貸分配造成了治理不善和市場扭曲，導致民營企業得不到融資。
他在2017年12月發表的一篇文章中寫道：「導致金融亂象的第一個體制機制問題就是政府與市場的邊界不清的問題。」在2019年2月舉行的一場高級別經濟論壇上，他呼籲在市場化改革問題上向政府問責。
不久之後，他被調離央行，到中國銀行間市場交易商協會任職。
一位給政府提供諮詢的經濟學家說，市場改革派陣營幾乎全軍覆沒了，現在很清楚高層真正想要的是什麼改革。
今年9月，以支持市場改革聞名的中國最高經濟顧問劉鶴對未來三年的國企計劃做了總結，其中傳遞出的風向變化顯露無疑。
他說，國有企業要成為有核心競爭力的市場主體。
