但職場上，過往有公司要求許瑋楓回到公司一定要穿著男裝。也有僱主要求她簽署合同時表明，如果有其他同事歧視她，她不能控告公司，只能控告那些涉歧視的人。
在舊公司，曾經有同事不滿意她穿著女裝，責怪她的女裝打扮和用髒話罵她，「我當然沒有理會他，我說這是我的自由」，公司後來協調了紛爭。
許瑋楓明白有些保守人士對跨性別人士存在的偏見，「以前跨女總是被媒體塑造成與毒品、性工作有關，很多人腦子裡仍然停留在那個年代，我是一名設計師，與一般人一樣正常工作，和其他人沒分別，只是性別認同不一樣。」
許瑋楓坦言，自己算是幸運的「跨女」，生活上有家人支持，也得到大部分上司及公司諒解，也沒有試過在街上有路人責罵她。但她指出，不是每個性小眾也是如此順利，仍然有很多人在社會上面對種種歧視。
根據跨性別團體推算， 香港約有1.8萬名跨性別人士，而香港衛生署愛滋病顧問局幾年前的一份報告，則推算香港跨性別女性的人數約為5900至8250人。
根據目前的法律解釋，香港跨性別人士被視別患有「性別焦慮症」，屬於精神病的一種。不過，世界衛生組織在2018年6月，不再把跨性別視作精神病，但香港並未跟隨，一些香港性別平權倡議者認為，香港應該把跨性別從精神病名冊移除，希望減低社會對跨性別的歧視。
但許瑋楓認為，香港目前沒有《性別承認法》，對性小眾也沒有足夠的法律保障，如果一旦把跨性別從精神病列表中移除，意味很多像她這樣的人無法在公立醫院以低價接受變性手術，她認為要有更全面的政策去處理跨性別的議題。
陽剛的跨女
一般人對跨性別人士的印象刻板二元化，認為男性變成女性，就是要變得柔弱、女性化，相對地女性轉為男性，就是陽剛、男性化，這的確也是很多跨男、跨女所呈現的現象。
但許瑋楓並不是那種溫柔跨女，除了長髮和穿裙子以外，她談吐粗豪爽朗，舉手投足與男性無異，而且她喜歡女性。
她解釋說，原生性別、性別認同、性別表達、性取向是不一樣的概念，她除了性別認同是女性以外，原生性別、性別表達和性取向都與一般男性無異，「每個人這多方面都可以不一樣，沒有框架的，但很多人都活在框架當中，覺得很奇怪，我都會跟別人解釋，希望講多幾次他們會理解。」
「我身邊很多跨女都很女生，而她們伴侶是Tomboy（男性化女性）比較多，但我雖然是女性，但我也是很喜歡比較女性化的女生，Tomboy不太適合我，喜歡我的人一定是女同性戀者，不會考慮傳宗接代的問題，我的市場其實相對很小，目前單身，看緣份吧。」
