謝孟穎觀點:超時工作「被打卡」全聯女員工之死揭台灣3大悲哀

2017-08-19 05:50

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而今年4月,政大種子社揭露女生宿舍清潔員的待遇,更讓人鼻酸:年齡幾乎超過65歲的阿姨們,以區區日薪700元服務260名住宿生,還得處理女學生在淋浴間大便、洗手台倒廚餘等,最後竟是被女學生投訴擅用宿舍設備、被主管痛斥,最後嚇得不敢再用宿舍的微波爐與冰箱,只敢吃臭酸冷便當果腹。(延伸閱讀:政大疑傳清潔員日薪700元掃260人垃圾、吃臭酸冷便當果腹,一封學生投訴書揭辛酸)

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他們不是不努力,只是努力反而害了他們,「只求能好好活著」這件事,其實很難。

報導下架、大眾冷漠,多少悲歌被迫噤聲

健康醫療網報導,勞保局統計台灣2011–2015年間過勞案件高達398例,其中有163人死亡,意即每11天就有1人過勞死。

這畢竟是官方統計,其他超時工作沒被勞檢抓到的肯定更多。上有政策下有對策,有些企業非常「貼心」地幫員工打卡下班,打了卡還要把工作做完才能走,也有企業標榜「責任制」,亂數產生一張符合勞基法的漂亮班表,勞檢安全下庄,至於員工到底在公司待多久、下班被line交辦多少工作,沒有人知道。

新頭殼報導,8月10日勞工局已判定全聯對羅玉芬的出勤記錄造假,而在一個讓勞工自由評論企業的網站「求職天眼通」上,也有幾則對全聯的評論:「別擔心打卡會超時,幹部會準時幫你打卡」、「完全脫離勞基法,老員工都是打完卡後繼續上班」、「真的很累,累到你沒體力和精神過自己的生活」……

「求職天眼通」網站對於全聯福利中心的評價,一片差評、25筆違反勞基法案例(圖/翻攝自求職天眼通)
「求職天眼通」網站對於全聯福利中心的評價,一片差評、25筆違反勞基法案例(圖/翻攝自求職天眼通)

過勞案例何其多,卻很少引起話題,就連羅玉芬這樣的案例,在8月13日以前也只有一小撮人關注。

委任律師柯劭臻表示,舉行抗議前東森電視、東森新聞雲、蘋果日報都有來採訪過,只是前二者才刊出沒多久報導就消失了,蘋果則是沒發文;抗議過後自由時報有發一篇班表造假的報導,也是不久後就被下架。消失的監視器畫面、消失的新聞,一切的一切宛如洪仲丘事件職場版,被蓋上一層「全聯布」。

羅玉芬之死終於得到一點關注後,酸言酸語也沒少過。跟一位朋友談起此事,他只是困惑地問:「那為什麼不辭職?又沒人逼她做!」也有網友表示,朋友說羅家人「只是死要錢」。

明明任何人都可能面臨過勞悲劇,但或許是大家真的太忙了、累了,早已沒辦法顧及他人死活,也可能是早已對體制絕望,覺得做什麼抗爭都無法改變現實,覺得混口飯吃總比沒飯吃來得好。於是新聞總是這樣,出事時大家罵一罵、一陣子就忘,受害者有沒有得到補償、死者家屬過得怎樣,很少人會繼續追蹤。

「便宜又方便」的生活背後,代價絕對遠超乎想像

求職天眼通上揭露的內幕、許多全聯員工的心聲若屬實,那麼「全聯福利中心,實在真便宜」一語還真成了諷刺,但這些只是台灣社會冰山一角,很多我們習以為常的便宜、便利,背後都是太過巨大代價。

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