中東伊斯蘭國家普遍父權至上，女性很少有發表意見的空間，人身自由與基本權利也時常遭受迫害。但中東女性仍持續以各種方式爭取平等，阿富汗首都喀布爾（Kabul）就出現了一個員工幾乎全女班的電視台：《女人電視台》（ZanTV），致力在受到男性掌控的廣播電視業開創新天地，為婦女發聲。
不少阿富汗電視頻道都有女主播，但《女人電視台》是第一個完全為女性而設計的電視台。對照16年前神學士（Taliban）還掌控政府，阿富汗女性還不被允許接觸新聞，甚至不能接受教育，這家電視台的出現，證明了在女性受暴新聞還是層出不窮的阿富汗，改變正在緩慢發生。
給女性參與社會與政治的管道
電視台創辦人薩瑪爾（Hamid Samar）在其他電視台收到數十封來自女性的應徵信中，看到了尚未被滿足的市場。他認為，如喀布爾的大城市有大量潛在女性觀眾，渴望從電視上看到能夠反映她們自身經驗的新聞與討論。他說：「其實現在社會上有許多關於女性權利與媒體權利的討論，但我們尚未看到任何專為女性設計的內容，這就是我創立《女人電視台》的原因。」
26歲的新聞節目部部長娜瓦（Nasrine Nawa）說：「我們希望女性也能積極參與政治與社會，也期許我們的節目能夠給予她們獨立生活的力量。」
不過，《女人電視台》首先需要面對大量競爭者。阿富汗已經有約70家衛星電視台，想獲得收視率，必須做出不一樣的內容。《女人電視台》總部只是一個小小的工作室，以小額資本營運，專注於製作內容新穎的談話秀，討論千禧世代的阿富汗女性可能有興趣的話題，例如以女性主義觀點探討伊斯蘭教、討論女性生育權，和阿富汗其他激進女性主義者談話，也教導如何理財與探索職涯，還有健康、烹飪與音樂節目等等。
以一個5月才剛剛創立的新電視台而言，《女人電視台》已經達到相當驚人的收視率。根據薩瑪爾提供的數據，每天平均約有9萬個人收看該台的晨間新聞節目。
不只是營運，更要訓練新的女記者 《女人電視台》不只提供符合女性觀眾興趣的節目，她們還賦予自己一項重要任務：訓練下一代女記者。電視台50位員工中，年齡都介在17歲到28歲之間，許多人還是學生。納瓦說：「因為大部份的電視台不僱用女性，許多受訓過的女記者找不到工作，所以我們聘用她們。我們也希望訓練因為家庭或居住環境而沒有機會接受教育的女性。」
不過，《女人電視台》還是有16位男性員工，除了負責處理圖像、操作攝影機與剪輯影片，也協助訓練女性員工精進這些技能。
但就算在《女人電視台》工作，許多女性員工還是必須面對家庭的反對或威脅，20歲的節目製作人阿瑪迪（Khatira Ahmadi）就是如此，但是阿瑪迪身為少數有電視台工作經驗的員工，對她而言，這份工作最大的益處就是給予新生代女性在媒體工作的機會。阿瑪迪說：「我常常和這裏的同事分享經驗，而且非常開心能夠和其他女生一起工作。」
藉傳播力量挑戰社會陋習
2015年非政府組織全球健康（Global Health）研究發現，9成以上的阿富汗婦女曾遭受肢體、心理或性暴力等虐待。娜瓦和她的團隊也在節目上直接和受虐婦女對話，教她們如何保護自己。電視台記者阿薩里（Mehria Azali）說：「警察掩蓋了許多女性受虐案例，因此我們製作了一系列節目，還給女性正義。」目前阿薩里正在尋找律師上節目討論婚姻關係中的強暴。
阿薩里也說，她希望能示範給女性看看「她們可以成為什麼樣的人」，讓阿富汗女性看看全新的生涯選項，也希望增加激發她們在經濟方面的潛能。
納瓦和阿薩里都說，她們也想挑戰阿富汗人對女性主義的刻板印象。「許多阿富汗的電視台都會報導女性受虐，但他們不會把全部的事實說出來，因為他們不想要被當成『女性主義者』。」
娜瓦說：「很多可以增加女性信心的方法，都被認為是在撕裂社會、仇男，但我們想要的，其實只是拔除這個國家對女性議題的負面態度而已。」
