最後，筆者也著墨一下大家也普遍關心的，博士市場在哪裡？首先，對希望繼續學術研究的，其實科技部及教育部都提供了相當完善的鼓勵出國做博士後的計畫經費。我們如果能做到國內的科研水準不輸於國外，甚至超越，那麼出國當博士後就是增進研究視野及語言能力。日本幾乎所有博士生要繼續深造的都採用這種方式。另外也有反對者認為國內大學及研究院就是教職數目有限，市場無法容納，且國內教職召募偏見是國外博士優先。後者其實不用過慮，我敢說台大化學系的本土博士畢業的老師表現絕不輸國外回來的，甚至有過之而無不及。我們也沒偏見，表現好就進用。前者亦同。更何況做的傑出的，眼光也不用只限於國內，我們系上就有本系訓練出來的曾憲榮博士現在在UCLA擔任教職；前交大校長張懋中更是交大電子所畢業的博士。博士創業趁年輕，試想以四至五年直接攻博士畢業，26-27歲投入創業是最有幹勁的年紀。國內產業界未來將面臨更強大競爭，所以也不得不被迫轉型，這些是都是博士未來就業利基。機會是要去創造，要去爭取，把握的。我舉個例子，我實驗室分拆出去的量子點公司，是我一位從事光物理化學研究的博士後，在實驗室group meeting 聽了多次我的一支奈米研究領域的學生報告後，認為可以把握這個機會，將技術帶至產業發展。於是破釜沉舟，專心在這方面的產業發展下功夫而有所成。綜而論之，我們需要提升國內研究生的膽識及視野，這訓練是碩士班兩年難以竟功的。我也殷切希望讀者們能藉此瞭解，學術和產業升級絕對是環環相扣，雙贏 (win-win) 的局面。再搭配文化素養的提升，才是國富民強之根基。台大化學系在此只是扮演一個吹號角的角色，希冀能引起共鳴，為台灣這塊土地共同來耕耘，來打拼。
＊作者為台灣大學講座教授
