「她情緒反應也很大，開庭就會哭、會崩潰，法官跟檢察官一定覺得她很痛苦。」「雇主給她的錢（紅包）也沒有拿，被放到衣櫃沒有拿，完美！」蕭以采與鄭珍真回憶S的案件，最終吐出「完美」這樣無奈的評論──「完美」的第一時間求救、「完美」的崩潰痛哭、「完美」地沒有迫於雇主威嚇收下紅包，S的反應一切「完美」，卻是特例中的特例。
但即便最終S的雇主判賠80萬元，這遲來的正義也不「完美」──蕭以采說，S在案件之後持續精神失控、自殘、回想起來還是時常崩潰昏倒，甚至雇主賠償的80萬元也被同鄉騙走，還負債。鄭珍真說，儘管有社工來關懷S、甚至可以提供心理諮商服務，那時S已經開始新工作，時間上實在難以配合，加上S是個外國人，心理諮商必須透過通譯協助、創傷修復的效果自然是極為有限。
妳是自願的、妳本來就有很多男朋友、妳一定是因為對雇主不滿意才造謠、妳被侵犯是因為妳年輕漂亮愛招蜂引蝶、妳為了錢什麼都可以──這些標籤就是這樣一層一層貼在外籍看護工身上。說起「年輕漂亮愛招蜂引蝶」這事，Lina說，曾有個外籍看護T留著長髮、身材極好，雇主的太太要求她把頭髮剪成近乎平頭、只能穿她的寬鬆舊衣遮掩身材，沒想到，T最終還是被雇主性騷擾，「記得老闆『鳥鳥』旁邊有顆痣」。
一個人會出手性騷擾、性侵另個人，可能連他自己都說不出是基於什麼理由，但當一個性暴力受害者出面控告，各種控告的「理由」、所謂「動機不純」，都將加諸於她身上，當受害者是一個外籍看護工，「理由」更是多了厚厚一疊。而在撕去理由、認真傾聽受害者說話之前，衛福部統計的10年破千名移工在台遭到性侵，恐怕將持續添上，受害者無處可逃。
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