不過針對以上論述，筆者也要鄭重澄清，絕對無意引發族群紛爭，也請有心人士切勿惡意引用！只是軍公教自年改以來，長期被扭曲誤解，不得不澄清。否則，筆者出身雲林農家，家族五代數百人只有兩、三位是軍公教，其餘均為自耕農及為數更多北上討生活的勞工，我當然百分之一萬希望他們勤勉一輩子之後，退休金能多一些保障，真正安享晚年!所以撰寫此文，不僅僅是讓社會知道軍公教長期每月繳交高額退休金保費，冀望社會更衡平思考及合理比較。更重要的是筆者擔心政府未將正確數據及資訊揭露清楚，反藉由汙名化軍公教而一味便宜行事地採用了「多繳、少領、延後退」的錯誤改革方式，更令人擔憂的是，此一惡法似已成功說服百姓只有這種方式可以解決退休年金問題；可以想見6月底已邀請專家學者開完一輪工作坊，據說年底將再度提出草案的勞保改革勢必也將採用此法！問題是也已經有多位專家撰文公布精算結果，即使採用民進黨政府原本規劃的「少領」（領取採計年資由最後5年拉長至15年）、再加上逐年「多繳」至18％，也只是讓基金延後破產2年！再看看軍公教被砍殺將近4-5成退休金（少領），當多繳至18%時（已立法通過）政府提撥＋教師自繳最高可達25萬以上（見附表一最右欄），然而在如此慘烈的改革之後，教師退撫基金也是136年會再度破產，那麼30年後呢？民進黨政府的做法永遠只是延後破產年限，並未真正徹底讓破產問題不再發生，可見這套方法只是讓台灣退休金永無寧日的泥淖式惡法！
以往台灣不是沒有針對退休金出現財務缺口（所謂潛藏負債）進行過改革，比如民國99年私校退休金改革，當時私校退撫基金也一樣出現了450億的潛藏負債（私校教師只有約6萬人）但私校和教育部並未將問題丟給無辜的受僱者承擔苦果，而是勇於負起責任，主事者更是極有智慧的採用以下兩個方法來處理潛藏負債：1. 先凍結財務缺口（先處理過去已發生的債務），並將撥補（撥款補助潛藏負債）期拉長至40年讓每年負擔降至可承受金額（每年約14億）。2.私校每年出1%學費支付（約6億），剩下的再由教育部儘量以年度末未消化完的剩餘預算支付。第2點尤其值得讚賞，不僅解決了私校退休金過往潛藏負債的問題 ，更為納稅人省下不少原本可能被浪費掉的剩餘預算。另外，公保也曾經有過財務危機，但公保法第5條規定:「屬於民國88年5月30日之前之保險年資應計給之養老給付金額由財政部審核撥補。」目前公保也不再有破產問題。甚至，107年 軍人年改時，因為爭取到由退輔會籌措10 年撥補1000億，最新精算報告也顯示只要績效達2.2%，就不會再破產！
