勞工悲歌！泰勞慘遭鐵塊重擊「靠人工肛門維生」終跳樓自盡　兒子慟：我們走投無路

但即便拜倫成功爭取到賠償，以印尼移工Ann雇主脫產的案例來說，能否拿到賠償也不樂觀。Ann的律師說，即便Ann的右手掌重殘、被鑑定為職業傷病失能第8級、訴訟判決也確定雇主必須賠償144萬元1421元整，但到目前雇主醫然沒有做出任何賠償。

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Ann的律師說，其雇主是個雇用非常多名外籍移工的大公司，這公司沒有任何資產，卻可以這樣聘僱上百名的勞工，後來勞工受傷後無法向雇主求償，就是以「沒有資產」為由。雇主脫產給關係企業的公司，目前民事執行部份過程不是很順利也不是很理想，原來掛名的雇主認為他們沒有資產不用負責、關係企業認為自己跟勞工不是僱傭關係不用負責，雙方都不想賠，至於Ann，2015年就回到印尼，手失能、無法進行任何工作、只能靠家人務農自給自足維持生活。

律師指出，部分移工公司會以脫產的方式來躲避移工傷後求償。示意圖，非關新聞個案。（資料照，謝孟穎攝）

「為何一個沒有資產的公司可以申請到1-200名外籍移工來做工作？訴訟過程他一直強調公司就是沒有資產，這事情是否為行政機關或是立法機關到疏失？這樣根本求償無門，那為什麼可以讓沒有資產的雇主雇用這麼多移工？」Ann的律師質問。

每2天就1.6名移工失能　移工團體嘆：民間都說外勞是替死鬼

對於職災移工求助無門狀況，希望職工中心主任劉曉櫻嘆，據勞動部數據每2天就有1.6名移工因職災失能，真能說台灣是外籍勞工的「賺錢天堂」嗎？而移工投入的多半為3K產業、集中在營造業製造業、都是台灣職災死亡率非常非常高的產業，「民間會說外勞是台灣勞工『替死鬼』，我們不想這樣講，但根據官方統計，就是這麼殘酷。」

而在拜倫求償無望、深知自己後半生會給兒子負擔、選擇跳樓的悲劇裡，希望職工中心本日赴勞動部陳情提出「職災墊償」制，就是希望職災勞工可以不用在「犧牲自己」與「拖累家人」之間做選擇。

本日希望職工中心提出以下3點訴求：

1. 勞政主管機關應嚴懲無良雇主，還給職災移工公道，並且廢止相關工廠聘雇移工之名額，以避免其他移工深受其害。
2. 檢討《勞動事件法》之執行狀況，使法律得以真正落實其保障勞工權益之精神。
3. 弱勢職災移工絕大多數難以靠自己的力量向雇主追討欠款，政府應設立「職災墊償制度」，一旦確定為職災應比照「關廠墊償歇業制度」，由政府先行墊付並進行代位求償，才能保障職災勞工之權益。

對於拜倫的職災案件，勞動部則提出以下回應

一、有關個案處理情形說明：
(一) 雇主責任部分：
1. 未通報職業災害，桃園市政府已依規定處3萬元罰鍰；至於未按其原領工資數額予以補償，桃園市政府亦已處2萬元罰鍰。
2. 本部將請桃園市政府提供相關事證，俾依就業服務法相關規定予以廢止移工名額。

(二) 罹災勞工權益部分：
1. 經桃園市政府協調，業於109年5月6日返還本案移工工資9萬3,996元。
2. 移工因發生職災事故，業經申請獲核慰問金1萬元；因移工已身故，家屬可再申請最高10萬元慰問金。
3. 有關職業傷害保險給付部分，本案移工住院期間之醫療費用(不含自費項目)已由勞保局支付，至109年7月所請職業傷害失能年金給付，勞保局將秉持從寬、從簡、從速原則審查辦理。又其於職災治療不能工作期間未取得原有薪資部分，得依規定申請職業傷害傷病給付，後續將洽請泰國駐台辦事處協助其家屬提出申請。
4. 為能協助勞工透過訴訟爭取權益，外籍勞工因職業災害而與雇主發生爭議提起訴訟者，可向本部委託之法扶基金會申請義務律師代理扶助；另本部尚有提供「裁判費」及「訴訟期間必要生活費用」之扶助，涉訟之外籍勞工如有需要皆可依法提出申請。

二、制度檢討精進說明：
(一) 持續針對經常僱用移工之高風險事業單位，持續加強各項監督檢查，並對聘有外籍移工之工廠及工地實施專案輔導，同時以移工母語印製災害預防宣導摺頁等資料，積極辦理相關防災宣導、教育訓練，以督促雇主落實安全衛生設施改善，積極預防移工職業災害之發生。

(二) 移工不幸發生職業災害之補償，可依勞工保險、勞動基準、職業安全衛生等法令規定辦理，本部並有外籍移工慰問金、法律訴訟扶助等協助措施，亦正積極推動「勞工職業災害保險及保護法」之立法中，各界建議均會錄案，納入通盤考量。