最嚴重的是，勞動部對工廠的監督其實沒有明顯成效，雖然勞檢覆蓋率受限人力難以大幅提升、還有很多工廠沒被檢查到，但即便是已檢查到的也有漏洞。王美玉說，有些工廠雖被列入「專案輔導」，但勞動部沒有追蹤後續成效，這次調查走訪的桃園某工廠之前就被勞動部檢查過5次、5次都列專案輔導，沒想到當監委一來又發現一次「潛在重大危險」，後來勞動部也再度開罰。
勞動部雖然努力減災，但勞檢有疏忽、職災未完全掌握，也沒有以移工為主體減災，王幼玲、王美玉再三強調「語言」的特殊性，如果沒有母語告示，移工甚至不會知道自己待的房間堆滿化學溶劑，隨時可能燃燒，極端危險。
每個來到台灣的移工背後故事或許正如美秀集團《做事人》一曲所唱：「飄洋過海，只係為著給一寡錢寄轉去厝裡。」沒有人想過自己會斷手、也沒有人應該斷手，但該如何避免悲劇，一切似乎不能單純倚靠工廠的「良心」。就如仲介阿勝所言，有些師傅甚至不知道自己的工作安全觀念危險，只想著「我做徒弟的時候就這樣了」。
當工廠為了加快生產速度禁止勞工戴上「礙事」的手套、為節省成本不去維修升級機器安全裝置、疏忽了職前訓練與工廠安全告示該有移工母語，誰來監督？顯然是勞動部與地方勞工局──然而，當受過勞動部5次專案輔導的工廠都還能被監委發現「潛在重大危險」，有更多的「潛在重大危險」將形同永遠無法落網的隱形殺人慣犯，持續埋伏於工廠、等著撲向下一個受害者。
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移工工殤實錄4》消失的斷指殘肢！連合法職災移工也被漏接，勞動部如何補破網？
