稅改後「企業未必會將未分配盈餘分配給股東」
林宜信表示，在目前股利所得扣抵率50%情況下，企業繳納17%營利事業所得稅後，股東可以拿到8.5元的股利抵稅額，新制上路後，營利事業所得稅將再調高1%到2%，如果以20%計算，企業100元獲利繳納20元營所稅後，股東將無法取得任何抵稅權，企業如果不發放股利，保留盈餘頂多被課徵10%所得稅（8元），如果全數發放現金股利，大股東最多則將繳納24元（80*30%）所得稅。
「30%的股利所得稅率，雖然比以前低，但如果企業大股東不缺錢，企業不一定會把未分配盈餘，分配給股東。」林宜信表示，中華財政學會的稅改期末報告，建議財政部調高營利事業所得稅率1%~2%，以因應稅改產生之稅收缺口，雖然調高營利事業所得稅率，有助於減少與綜合所得稅之稅率差異，但以目前世界大國均評估「降低」企業所得稅率，台灣若背道而馳，可能產生許多影響，應審慎評估。
維持租稅公平 會計師建議調降稅率或提高扣除額
尤其是，這次稅改後，如果薪資所得最高邊際稅率仍維持45%，恐將引發薪資所得者的不滿，林宜信表示，個人綜所稅是否由最高45%調回40%，雖非稅改研究議題，但卻是受薪階級最引頸期盼者。考量薪資所得負擔絕大部分之綜合所得稅負，林宜信建議，適度調降稅率或提高薪資所得特別扣除，將得以維持租稅公平並激勵高階人才。
林宜信表示，從量能課稅角度，高薪資所得者適用較高累進稅率，雖是世界各國趨勢，但財政部應該在薪資所得者之外，擴大所得稅以外稅基，舉例來說，台灣目前仍然有很多小型商家，平均每月銷售額未達新台幣20萬元，按查定課徵營業稅之營業人，這些小商家有很多很賺錢，卻不用繳所得稅，稅賦負擔大多落在薪資所得者身上，財政部應該改善查核辦法，否則可能導致高所得者移往海外。
