（一）拒決溝通如何化解對立 政府應先道歉再談改革
政府不仁不義背信毀約，又拒決傾聽人民的聲音，人民只有起來抗爭。對於國道收費員事件、華航空服員罷工抗爭等，其雇主為民間企業及華航，政府都能傾聴、溝通獲得額外補償；相較於軍公教警消遭到汚名化的年金，政府為雇主為何不能理性溝通，還製造對立，絕口不提政府應盡的給付責任，只是想賴帳的一刀切談年金改革；所以政府若一昧的不負責任，人民只有抗爭到底。
政府施政是一體的，假若新政府認為過去因為資訊不足，軍公教退撫基金計算有問題，現在政府財政有困難，經過溝通評估及精算報告，退休軍公教人員是可以理解的。但是蔡政府面對問題的態度，始於迴避政府給付責任，沒有任何說明；如果當初政府的評估錯誤，政策規劃不夠周嚴，現在財政有困難，我們是可以體諒的。但政府必須要先道歉，不是任由李萬億所主導的黑機機，在沒有任何精算報告之下，就有了預設立場的版本，產生了職別對立的版本。試問當前的年金改革是軍公教對不起國家？還是國家對不起軍公教？對不起的一方該不該道歉？該如何道歉？
（二）不傾聽陳抗者的聲音 卻找軍方退休高層出面摸頭
蔡政府口口聲聲說是雖能傾聽人民聲音的政府，要「謙卑、謙卑、再謙卑」、「溝通、溝通、再溝通」。可是每當重大政策發生問題時，所表現的態度只能躲在背後，任由陳抗事態惡化，如一例一休、反核食、婚姻平權……等如此，對於攸關全民的年金改革更是如此，若一再錯誤形勢，拒決溝通如何化解對立。據風傳媒報導，為安撫年金改革過程退伍軍人的不滿情緒，並避免有退將一再號召退伍軍人上街抗爭，退輔會已委請在軍中有崇高輩分的前國防部長湯曜明出面，私下與抗爭退將溝通，希望軍人不要走上街頭，這也是湯曜明在2004年辭去國防部長職務隱身不出後，首度點頭同意出面協調軍系，但後來因軍方內部反彈無疾而終。
前國安會秘書長高華柱接受《風傳媒》訪問時說，退撫基金面臨破產，軍人年金改革確實不得不改，不過他認為蔡政府目前推動的年金改革概念，和他當初以解決軍人終身俸問題的思維不同，在他來看不能算是「年金改革」，反而是個「假議題」。高華柱坦言，年金改革他不贊同用搞階級對立的方式處理；前參謀總長霍守業則認為，軍人上街頭抗爭不好，年金制度因財政問題雖需要改革，但應該緩和漸進一些，否則引發軍公教抗爭，對國家社會穩定不利。
（三）敵人趕盡殺絕、長官背叛出賣
據陸軍退將李玉文臉書發文：網傳，某湯姓退將邀集一堆上將聚會想摸吳中將的頭，吳中將憤而退席；相對於湯某人和風傳媒所說某霍姓、高姓將軍對外放話「高階將領凍結，先改中低階軍士官就不會引起階級對立」、「年金不得不改，但不應對立造成」；三個人相加等於二位部長11顆星星。壯哉！吳其樑將軍，真乃軍人典範，風骨氣節令人肅然起敬。
