而員工如果在家辦公呢？即便省不下全部，也能節省這份高額租金的相當一部分。至於員工在家辦公所需要的電腦電話等費用可以忽略不計，因為在辦公室裏上班也必須提供，更何況很多公司在沒有疫情的時候就已經為員工配備了這些隨時隨地為公司服務的現代辦公必需品。
除此之外，員工如果將上班通勤的時間也用於工作，即便每天多工作一個小時，那麼公司就多了100個小時的工作時間，相當於每天增加12.5個八小時制的全職員工。
員工福利
對員工而言，遠程上班除了減免了通勤時間，省去早出晚歸之奔波，還節省了交通費用。
再以倫敦為例，市區交通費從中心向郊外分為六個區。住在六區的員工到最中心的一區上班，車費年票為2568英鎊。2019年，英國年收入中位數約為3萬英鎊。省下一年車票相當於加薪約10%。
有家庭的員工，還能享受更多的天倫之樂，省下僱請保姆接送孩子的費用，增加了與孩子共處的時間，可謂工作生活雙豐收。
如此一來，員工的生活壓力減輕，有更多時間鍛煉身體關注家庭，有助於減輕國家醫療系統的負擔，甚至有可能化解西方工業化國家生育率偏低、人口老齡化的問題。
BBC News - Coronavirus: Five ways to work well from home https://t.co/QZ3D2rxuba #workingfromhome tips
— jason dodd (@jasondoddphoto) March 31, 2020
個人與社會
繁忙的現代生活沒有給上班族留下多少業餘時間交際，成就了社交網路如今的紅紅火火，彌補了人們不能面對面交流的空白。
如果有朝一日大部分的人居家工作難得出門，從前傳統的交際方式是否會再次復興呢？
在英國，酒吧曾經是街坊鄰里親朋好友會面的好地方，是人們消除孤獨感融入社會的重要場所，也是傳統文化、社區氛圍必不可少的部分。2018年曾有調查得出結論稱，英國四分之一的情侶是在酒吧裏結識的。
然而自2001年以來的20年間，散佈在英國各地的小型酒吧紛紛結業關門，總數減少了一半。原因與營運成本大漲、酒價昂貴、年青一代關心健康遠離酒精有關之外，另一個原因是年青人在互聯網蓬勃發展的這20年中，找到了價廉物美的網路社交平台。
但是，人們在工作時間通過網路交流了一天之後，是不是更願意到酒吧、茶館裏去與朋友面對面交流呢？
"Let’s put that inner critic into self-isolation and give ourselves a break." How to make working from home work for you. #COVID19 https://t.co/tzl0GrRvlA
— BBC Woman's Hour (@BBCWomansHour) April 1, 2020
居家遠程上班，無疑也給自我管理和人際關係帶來挑戰。除了需要更好的時間效率管理、與遠處的同事們加強溝通、獨立面對工作壓力之外，更需要避免與身邊也在遠程上班面對工作壓力的親人髮生矛盾。
唐代大詩人李白曾說：眾鳥高飛盡，孤雲獨去閒。相看兩不厭，只有敬亭山。日久仍然情深固然美好，相看兩相厭卻是人之常情。據中國媒體報道，疫情期間很多地方的離婚率上升。有夫婦宣稱，日夜相守讓彼此看清了對方真面目。
而在身體和精神健康層面，長期與人隔絶沒有社交生活將造成無法彌補的損害。有研究指出，這可能導致大腦功能退化和精神抑鬱。
疫情中不得已而為之的遠程居家上班的利與弊，還能讓人列出更長的單子。享受遠程上班的人樂在其中，厭煩了孤獨工作的人盼著早日恢復正常。
然而，一個必須面對的問題是，疫情過後還能一切回到從前嗎？那些即將發生的變化，你我是否已經做好了應對的凖備？
