所以，當你清楚每一個來面試的員工有什麼特性，你自然就會知道應該聘哪一位員工。光是公債，就有這些選擇：
- 短期公債：等同現金的流動性資產
- 中期公債：股票的避險資產
- 長期公債：掌握利率變動的交易工具
- 抗通膨公債：抗通膨資產
- 市政債：節稅型固定收益資產
股票也是一樣，有大型股、小型股、價值股、成長股、高股息、低波動股，根據市場的不同還分為成熟市場、新興市場等等。對於新手來說，對於這些資產的特性和功能可能還未完全瞭解，其實使用最具有代表性的股票ETF就可以了。
台灣投資人可能對台股市場最熟悉，就用0050這檔ETF來代表股票資產，美國投資人則可能會選擇S&P 500指數的ETF（像是SPY、VOO），而想直接投資全球股市的投資人則可以選擇VT，用一檔ETF投資全球股市。
但是對於進階一點的投資人，可以考慮拆分股票資產。例如全球股市可以分為成熟市場和新興市場，股市的相關性的確都很高，但是表現的時間則不一定一樣，就像類股輪動，可能是成熟市場先出現消費需求，這時候成熟市場的股市會漲比較多，接著而來的則是新興市場的製造業也跟著受惠，輪到新興市場來表現。
還記得資產配置不是去預測哪個市場將來會表現好嗎？投資人該做的是都持有，並且讓他們自己在對的時間發揮。
假設一個投資人的資產配置中，有60%持有股票，其中40%是成熟市場、20%新興市場，那麼在成熟市場表現比較好的時候，可能會讓比例偏離為45%的成熟市場、15%的新興市場，這表示你已經承擔了與原本不同的風險特性。
所以不預測高低點也不管未來行情走勢，直接進行再平衡將比例再調回40%是成熟市場、20%是新興市場，你同樣可以低買、高賣，降低自己的持股成本。但是這麼一來，你的交易成本、管理成本自然也比較高，所以資產沒有到一定的規模，也就不需要這樣複雜化自己的資產配置，這就是爲什麼前面會說：持有的資產種類，根據投資人的資產規模。
對的資產配置可以讓你安穩度過股災
最後，回到股災這件事情上。資產配置能不能讓你安然度過股災呢？能，也不能。如果你持有一個股債比是九比一的資產配置，卻只能承受5%的總資產最大跌幅，你的資產配置與你的風險承受度有懸殊的落差，你會恐慌到將資產在股災中賣出，很容易做出錯誤的決定。
但是如果你持有的是一個跟你風險承受度相當的資產配置，股災來了你也謹守紀律做再平衡，讓自己的資產不會過度偏離原本規劃的風險屬性，你當然還是會面對總資產的下跌，你當然還是會看到資產的大幅波動，但是你更能夠撐過去，繼續迎接資產的下一波成長。
