風評:想想半數勞工月入4萬不到 還要抗議月退5萬不能活嗎?

2017-03-31 08:10

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台灣要面對的未來,是一個人口快速老化、扶養比直線惡化、經濟進入低度成長的未來,要改革、被改革者不僅是軍公教,勞工同樣是被改革對象,除了領全額年金的年齡早已啟動「逐年增加」外,未來費率也必然提高。相較之下,這些原本就領低年金的勞工,反倒不似領9成所得替代率多年的退休公教般張揚抗爭,那些反年改的既得利益者,能無慚乎?如果反年改者繼續強力抗爭,另立基金很可能成為必要的選項,一旦如此,退休者更難有穩定年金可領。

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年改的下一個戰場在立法院,面對這個溫柔又漸進的方案,立法院的基本原則應該是「宜緊不宜寬」,在已訂出3.2萬地板金額情況下,其實是應該加速18趴落日,縮短替代率降到60%的時間,同時對延長退休年齡的過度期亦應考慮縮短。在綠委居多數的立法院,法案通過的問題應不大,綠營好好把改革方案完成即可,類似林育卉或一些綠委情緒性侮辱性的言語就少講幾句,多講倒反授人以柄、弱化改革正當性。

倒是藍營立委如何自處值得觀察。藍營一直認為軍公教是其主要支持力量,在年改案上也以支持反對者為主。但藍營如果忘記更多支持年改的勞工與其它族群,完全無視現在年金制的不公不義,強挺反年改者,結果恐怕只是加速藍營被邊緣化。更何況,想想過去幾年,國民黨從地方輸到中央的全盤皆輸,這股支持力量到底有多大、多有價值,藍營是該想清楚,別「站錯邊」跑到歷史的對立面。

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