替代役淪廉價勞工?內政部長葉俊榮:役男不是去煎鍋貼

2017-03-27 12:01

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針對最新的替代役男工作分配,國民黨立委馬文君批,「政府就是要把役男當成廉價勞工」。(顏麟宇攝)

針對最新的替代役男工作分配,國民黨立委馬文君批,「政府就是要把役男當成廉價勞工」。(顏麟宇攝)

內政部役政署公布106年度產業訓儲替代役用人單位核配員額,包括便利超商、泰式餐廳、宅急便業者等,引發批評。其中四海遊龍申請產業訓儲替代役,遭諷「鍋貼役」。今(27)日國民黨立委馬文君批,「政府就是要把役男當成廉價勞工」。對此,內政部長葉俊榮回應,「役男不是到個點去煎鍋貼」。

內政部去年開辦的「產業訓儲替代役」,根據役政署所公布的「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業;其中,在服務業方面,鍋貼業者獲6員、便利超商32員、泰式料理餐廳15員等,遭外界質疑替代役淪為廉價勞工,這項議題也成為立法院內政委員會27日關注的焦點。

葉俊男:這些服務業需要中階管理階層,役男先去訓練

葉俊榮今天到內政委員會備詢,國民黨立委曾銘宗、馬文君、親民黨立委陳怡潔質詢時,擔心產業替代役淪為廉價勞工,且第1年不適用勞動基準法,役男權益恐受損。葉俊榮表示,不是到各點去煎鍋貼,「是這些服務業需要中階管理階層,後面還有很多後台、管理業務,透過替代役政策,讓役男未來銜接後,也能成為重要管理幹部」。

葉俊榮說,第1年役男可能會多做一點訓練,但整個目的是為了培養人才,「怎麼可能當廉價勞工?」是愛惜人才、搭配替代役制度,可以服務一般年輕人,也能服務產業,是非常好的政策,值得大家支持。他也說,譬如說有些役男原本就念餐飲業,很希望到產業早點學習、進入職場,過程完全公開透明,且必須役男和產業雙方都有意願,「沒有圖利任何什麼」,雙邊媒合是非常重要機制。

葉俊榮指出,「產業訓儲替代役」可讓符合專長的役男與產業接軌,企業也能啟用專業人才,結合服役、綜合訓練,「對役男而言是很好的事情!」並強調,這不是強制服兵役的機制,是由役男、產業界選擇後再做媒合,並沒有把役男當成廉價勞工;第1年由政府單位給新台幣2萬2700元薪資,第2年後由產業、役男依市場機制,給予同工同酬的待遇水準。

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