TIWA表示，無論勞動部或衛福部，都沒有看見「照顧」是多麼耗力、耗時、耗神的工作，多數家庭因為沒有充分輔具，看護必須土法煉鋼地協助被照顧者起床、下床、洗澡、如廁等，長期下來往往會累積出難以治癒的長期腰酸背痛、筋骨受傷等問題。
看護們也因為常常處於睡眠不連續、情緒緊張不定，以致累積出容易耗弱的精神張力──然而，這些處境造成的長期或短期、生理或心理的「傷害」，都不會被認定為工傷或職災，而案32因照顧第案27被感染，想當然爾地也不會有主管機關會認定其為工傷或職災了。
TIWA：提高防疫戰力，政府防疫資訊須更多語
對於移工的防疫困境，TIWA表示，在台灣多語資訊的不充分30幾年來始終如一，面對防疫戰、為了提高防疫能力，政府當局在提供防疫的資訊上，必須更多語、更即時，才能有效地提高共同體的戰力。
TIWA也呼籲，對於工作生活都相對傾向集體的「逃逸移工」更應以特赦，落實「不驅離、不處分，合法化其在台身分」，並同時特赦其非法雇主等的具體作為，才能有效地鼓勵「逃逸移工」在有症狀時及時通報與檢疫。否則，這些被迫選擇「非法」身分的外籍勞動者，將再一次地被迫成為防疫漏洞，在這場防疫戰中被迫成為「戰犯」。
TIWA最後強調：「防疫如作戰，而這是一個無法區隔境內之境外者的戰場。如『大自然反撲』一般襲來的疫情，考驗的不只是我們有沒有足夠的公衛量能，也考驗我們將如何對待長期在邊緣求生的共同生活者。我們希望，在對抗病疫的同時，不僅在疫情上，也要在人權面向上，戰出較為合理、健康的一步。」
看更多【武漢肺炎疫情】最新報導：http://bit.ly/36PGP2b
